Det Kongelige Teaters søger balletlærer til Aspirantuddannelsen

Det Kongelige Teaters Balletskole uddanner klassiske balletdansere på internationalt niveau med udgangspunkt i den enkelte elevs trivsel og potentialer. Læs mere på kglballetskole.dk



En af de vigtigste opgaver i de kommende år på Det Kongelige Teaters Balletskole er at sikre, at den forandringsproces, skolen undergår, sker i tæt og godt samarbejde med skolens ansatte, elever og forældre.
Vil du være med til at udvikle næste generation af professionelle klassiske balletdansere? Og ser du dig selv på en udviklingsorienteret og traditionsrig skole med et stærkt kunstnerisk miljø, hvor ambition og trivsel er hinandens forudsætning? Så er du måske vores nye kollega.



Om skolen Det Kongelige Teaters Balletskole er en kunstnerisk uddannelsesinstitution. Skolen på Kgs. Nytorv har i skoleåret 2025/26 ca. 100 talentfulde elever fra 1.–9. klasse og 18 elever på aspirantniveau fra 1.–3. HF.
Medarbejderstaben på balletskolen består af 13 balletlærere, tre pædagoger, et sundhedsfagligt team og et administrativt team. Vi samarbejder tæt med N. Zahles Gymnasieskole om Læseskolen og har desuden et nært samarbejde med skoler, balletskoler og kulturskoler i resten af landet.

På tværs af fagligheder har Balletskolen fokus på at skabe et stærkt kollegialt fællesskab, som alle engagerede medarbejdere bidrager aktivt til.

Vi søger en balletlærer til aspirantuddannelsen i en fast stilling på ca. 27 timer om ugen.



Om stillingen Du vil indgå i Balletskolens balletlærerteam på både aspirantuddannelsen og grundskolen. Du bliver én af to hovedlærere på aspirantuddannelsen og får blandt andet ansvaret for undervisning i tåspidsteknik, repertoire og pas de deux. Du vil også bidrage til udvikling af aspiranternes forestillinger og optrædener.

Stillingen indebærer et tæt samarbejde med den anden hovedlærer på aspirantuddannelsen samt faglærere i blandt andet Dans på B-niveau, Bournonville og Contemporary Ballet. Derudover vil du arbejde sammen med skolens sundhedsteam, koordinatoren for aspirantuddannelsen og skolens ledelse.
Du vil også undervise i repertoire og balletteknik på grundskolen og samarbejde med balletlæreren for 9. klasse.
Samarbejde og dialog med eleverne vil være en vigtig del af dit arbejde.



Om dig Vi forestiller os, at du:

 

• Erfaring med undervisning og instruktion i ballet på højt professionelt niveau
• Erfaring med undervisning i tåspidsteknik og repertoire
• Kendskab til Bournonville-stilen eller lyst til at lære den at kende
• Relevant uddannelses- og/eller erfaringsmæssig baggrund
• Et internationalt netværk blandt professionelle balletskoler og/eller balletkompagnier
• Erfaring med karrierevejledning i overgangen til en professionel dansekarriere
• Erfaring med at arbejde med unge mennesker, med fokus på deres faglige og personlige udvikling, motivation og trivsel
• En coachende tilgang som underviser/instruktør
• Lyst til at være en aktiv del af en professionel balletskole i rivende udvikling
• Gode samarbejdsevner og en positiv tilgang til både tradition og fornyelse
• Fortrolig med Office-pakken og andre relevante digitale værktøjer
• Behersker som minimum engelsk i skrift og tale
• Villig til at lære dansk

Det er en fordel, hvis du kan dokumentere pædagogiske og didaktiske kvalifikationer. Vi forventer desuden, at du – sammen med dine kollegaer – har lyst til at udvikle dig fagligt og personligt inden for disse områder, herunder deltage i relevant kompetenceudvikling.

Vi tilbyder Vi tilbyder en spændende stilling i et kreativt miljø med højt til loftet.
Du bliver en del af vores balletlærergruppe, som i øjeblikket består af 13 balletlærere, der varetager undervisningen gennem hele uddannelsesforløbet. Derudover vil dine kolleger bestå af skolelærere, pædagoger, pianister samt medarbejdere i sundheds- og administrationsteamet.
Du refererer til Balletskolens kunstneriske leder, Anne Holm-Jensen Peyk.

Teatret – og skolen – er en kulturinstitution med mange forskellige faggrupper, hvor kreativitet og faglig stolthed går hånd i hånd.
På skolen vil du møde en uformel samarbejdskultur og et engageret fagligt miljø, hvor kollegial sparring og refleksion er vigtige redskaber til kontinuerlig udvikling.



Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst.

Stillingen er på ca. 27 timer ugentligt og fordelt over 41 uger. Undervisningen er som udgangspunkt placeret mellem kl. 15.00 og 18.30 på hverdage samt mellem kl. 08.00 og 15.00 på lørdage. Der kan også være aktiviteter i dagtimerne på hverdage, fx i forbindelse med forestillinger, eksamener, møder mv. eller undervisning på grundskoleniveau. Både undervisning og øvrige aktiviteter fremgår af årsplaner og ugeplaner. Udover ferie efter ferieloven og feriefridage er der i stillingen op til fem ugers arbejdsfri perioder med løn, jf. gældende overenskomst. Balletskolen følger ordinære skoleferier, og arbejdstiden er som udgangspunkt placeret uden for skolens ferieperioder. Den ugentlige arbejdstid kan variere, og der kan forekomme spidsbelastningsperioder hen over året i forbindelse med forestillinger og eksamener.

Forventet tiltrædelse er den 1. august 2025.



Sådan søger du? Søg stillingen ved at klikke på ”Søg stillingen” i bunden af annoncen. Vedlæg CV, eksamensbevisog eventuelle anbefalinger.

Ansøgningsfristen er onsdag den 18. maj 2025.

Samtaler forventes afholdt i maj og juni.Tiltrædelse den 1. august 2025.

Vi gør opmærksom på, at der indhentes børneattest i forbindelse med ansættelsen.



Vil du vide mere? Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Balletskolens- administrationschef, Anne holm-Jensne Peyk, på ahjp@kglteater.dk eller tlf. 2551 7921.


Læs mere om Det Kongelige Teater på www.kglteater.dk.