Frontend-arkitekt til DBC Digital
Vi søger en arkitekt, som kan stå i spidsen for design og implementering af vores frontendløsninger til de danske biblioteker. Vores løsninger er kendetegnede ved at være brugervenlige, tilgængelige, hurtige og skalerbare. Kerneteknologierne er React, NextJS, Node.js og GraphQL.
Om dig
Du har enten erfaring med udarbejdelse af arkitektur på komplekse frontendløsninger, der involverer forskellige API-løsninger og trækker på data fra andre services. Eller du er en erfaren frontendudvikler, som er klar til at tage springet og gå forrest i denne del af udviklingsarbejdet.
Du skal kunne udarbejde arkitekturløsninger og formidle disse, og du er i stand til at træffe teknologi- og designvalg og har mod på at stå i spidsen for at få disse gennemført i samarbejde med dine kollegaer og vores chefarkitekt. Du har erfaring med teknologier som Node.js, React, Redux, GraphQL, NextJS eller Vue. Du er nysgerrig på, hvordan andre udvikler grænseflader, og du skal bidrage til både at fastholde og videreudvikle vores position som værende på forkant, når det kommer til frontendteknologier.
Du skal have lyst til at bygge bro mellem forretningsmæssige krav og de konkrete tekniske implementationer. Du sætter pris på at omsætte overordnede koncepter til konkrete skalerbare løsninger. Vi har et stærkt UX team, du skal arbejde sammen med.
Du ved, at de bedste løsninger skabes i samspil med andre. Du skal kunne lide at tænke højt og arbejde/brainstorme som en del af en gruppe med skitser og ideer, og samtidig være i stand til at samle trådene, når det er nødvendigt. Du er klar til at lytte til andres ideer – og til at forklare hvorfor dine egne ideer skal være en del af løsningen. Du er i stand til at modtage og giver helt naturligt både anerkendelse og kritik.
Om jobbet
Udviklingsafdelingen i DBC har siden 2010 været organiseret i selvledende Scrum teams. Alle Scrum teams har selv ansvaret for drift af teamets applikationer – herunder opsætning af byggejobs og deploylinjer som CI/CD og GitOps.
Vi er agile og arbejder i et stærkt fagligt miljø med tætte tværfaglige relationer mellem it-udviklere og biblioteksfaglige eksperter. Vi lægger vægt på et stærkt samarbejde både internt i de enkelte teams, mellem teams og på tværs af virksomhedens afdelinger. Vi har som ambition at have så enkle og lette processer som muligt og give alle udviklere ro til at levere i hverdagen.
Vores udviklings- og driftsmiljø er baseret på Linux. De fleste af vores frontendudviklere arbejder på enten Mac- eller Linux-maskiner. Vi benytter continuous integration og GitOps. Automatiske tests er en hjørnesten i alt, hvad vi udvikler. Alle DBC’s scrumteams har selv ansvaret for drift af teamets applikationer, herunder opsætning af byggejobs og deploylinjer. Vores driftsarkitektur er baseret på Docker og Kubernetes.
I udviklingsafdelingen arbejder vi forsøgsvis i en 3-2-model, som betyder fysisk fremmøde 3 faste dage om ugen og valgfrit fremmøde 2 faste dage om ugen for alle i afdelingen.
Om DBC Digital
DBC er en moderne data- og it-virksomhed, der producerer metadata til de danske biblioteker og udvikler og driver bibliotekernes fælles infrastruktur. Du kender os måske fra bibliotek.dk, Filmstriben, Faktalink, Forfatterweb eller Læsekompasset.
Vores virksomhedskultur lægger vægt på trivsel, tolerance og social ansvarlighed. Vi arbejder aktivt for at skabe et arbejdsmiljø præget af åbenhed, godt humør og gensidig forståelse, som vi ser som grundlaget for kreativitet og produktivitet.
Ansættelsesforhold
Vores ansættelses- og arbejdsvilkår indeholder en arbejdstid på 37 timer inkl. frokost, flextidsordning, konkurrencedygtig pensionsordning, sundhedsordning, fem ugers ferie + fem feriefridage, kantineordning samt mulighed for at dyrke motion i arbejdstiden i vores motionsrum.
Arbejdsstedet er Ballerup med fri parkering samt tre minutters gang fra Malmparken station, gode busforbindelser og med mulighed for bad og omklædning, hvis du fx ankommer på cykel. Vi har to Cleverladepunkter, du kan benytte, hvis du kommer i BEV/PHEV bil.
Vi prioriterer og giver plads til videreuddannelse og konferencedeltagelse og opfordrer til, at medarbejderne orienterer sig i faglige netværk uden for virksomheden.
Ansættelsen vil ske i henhold til indgåede overenskomst på DBC, der tager hensyn til faglige kvalifikationer.
Har du brug for flere oplysninger?
Kontakt souschef Anders Vestergaard, ave@dbc.dk, tlf. 24667941, eller personalekontoret@dbc.dk.
