Musikalsk fællesskab og fleksibilitet – Tveje Merløse Kirke søger én eller to engagerede organister
Tveje Merløse Kirke i Holbæk søger pr. 1. april 2026 én organist i en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge – eller alternativt to organister, der i fællesskab deler stillingen, f.eks. med ca. 20 timer pr. uge hver.
4300 Holbæk
Hvem er vi?
Tveje Merløse er en af Holbæks bykirker, men ligger i den lille landsby Tveje Merløse i udkanten af byen. Kirken er omkranset af kirkegården og landsbyens mange træer. Landsbymiljøet understreges af branddammen med ænder og de mange gamle huse og gårde.
Organisten har kontor i Den Gamle Skole ved siden af to af kirkens fire præster. Kirken betjenes til hverdag af et team bestående af administrationschef, kordegn, kirketjenere, kirke- og kulturmedarbejder, graver og gravermedhjælpere.
Sognet har ca. 13.000 indbyggere, som bor i den sydlige og vestlige del af Holbæk. Sognet er kendetegnet ved en fast søndagsmenighed, brugen af mange nyere salmer i gudstjenesten og en stor opbakning til særlige arrangementer og sogneaktiviteter. Tveje Merløse Kirke har et udstrakt netværk i lokalområdet, hvilket medfører mange aktiviteter understøttet af engagerede frivillige.
Vi søger én organist – eller et organistteam – der:
- er fagligt dygtig(e) og har sans for at understøtte og inspirere menighedens salmesang – både rytmisk og klassisk
- kan varetage og udvikle kirkens korarbejde og brænder for korledelse af kirkens voksenkor
- har ansvar for vedligeholdelse af sognets instrumenter og håndtering af sognets noder (evt. delt mellem to organister)
- er god(e) til at samarbejde, er udadvendt(e), fleksibel(e) og deltager i kalender-, planlægnings- og andre arbejdsrelaterede møder, herunder møder i koncert-, møde- og gudstjenesteudvalget, når indholdet vedrører musik
- kan arrangere og gennemføre et antal koncerter og musikarrangementer – herunder fungere som tovholder, vært og stå for PR
- har sin daglige gang i kirken og vil indgå aktivt i kirkens liv og udvikling i samarbejde med ansatte og frivillige – enten alene eller som del af et team
- ser sig selv som en del af arbejdsfællesskab og et team, hvor fællesskab og samarbejde er dybt forankret i vores måde at arbejde på
Overvejer du jobdeling?
Tveje Merløse Kirke er positivt indstillet over for jobdeling og ser det som en mulighed for at samle forskellige musikalske kompetencer og erfaringer i stillingen. Hvis I er to organister, der ønsker at dele stillingen, lægger vi vægt på, at I tilsammen kan varetage stillingens samlede opgaver og har lyst til et tæt og forpligtende samarbejde. Arbejdsopgaver, ansvarsområder og tilstedeværelse kan tilrettelægges fleksibelt og i dialog, så der skabes en tydelig struktur og sammenhæng i kirkens musikliv. Vi opfordrer både etablerede makkerpar og enkeltansøgere, der er åbne for jobdeling, til at søge og beskrive deres ønsker og tanker om samarbejdsformen i ansøgningen.
Instrumenter
Orglet er et Frobenius-orgel fra december 2021 med 12 stemmer, 2 manualer og pedal, svelleværk og tre transmissioner. I svelleværket findes en velklingende fransk obo, og orglet er særdeles velegnet til både barok og romantisk repertoire.
Sognet råder desuden over et Yamaha C5-flygel, et opretstående Yamaha-klaver i kirken samt et el-klaver (Nord Piano).
Samarbejde og organisation
Tveje Merløse Kirke består af et stort netværk af frivillige, et engageret menighedsråd og fastansatte medarbejdere. Dine/jeres nærmeste kollegaer vil være kordegn, to kirketjenere, kirke- og korsangere, en kirke- og kulturmedarbejder, en graver, gravermedhjælpere og fire præster. Nærmeste leder er administrationschefen.
Om Tveje Merløse Kirke som arbejdsplads
- Vi mener, at en god arbejdsplads bygger på inspirerende teamsamarbejde, høje ambitioner og frihed under ansvar
- Vi vægter et rummeligt arbejdsmiljø højt og sætter pris på samarbejde og en uformel tone
- Vi arbejder efter værdien om at behandle andre, som vi selv ønsker at blive behandlet
- I Tveje Merløse er samarbejde og fælles ansvar en integreret del af vores måde at arbejde på
Løn- og ansættelsesforhold
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomster for kirkemusikere og organister afhængigt af uddannelsesbaggrund og stillingstype. Ved delt stilling vil ansættelsesvilkår og løn blive fastsat forholdsmæssigt efter timetal.
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang.
Stillingen er forbundet med geografisk fleksibilitet, idet hovedparten af tjenesten er placeret ved Tveje Merløse Kirke, Tveje-Merløse 22, 4300 Holbæk. Sognet betjener også plejecentre og Sygehuskapellet, hvorfor kørekort og egen bil er en fordel.
Ønsker du/I yderligere oplysninger, er du/I velkommen til at kontakte administrationschef Dorte Hovmand på tlf. 44 12 94 23.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister eller Cirkulære om protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne på folkekirkens område samt Overenskomsten for akademikere i staten.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang.
Har denne stilling vakt din interesse – ser vi frem til at høre fra dig.
Skriftlig ansøgning med relevante bilag uploades til Tveje Merløse kirkes menighedsråd på Jobindex. Ansøgningsfrist den 25/1 2026 kl. 09.00. Øvning på orglet er muligt i uge 5. Prøvespil og samtaler afholdes i uge 6. Anden samtalerunde afholdes muligvis i uge 8.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer, børneattest, samt at der er prøvetid i stillingen.
Har denne stilling – alene eller i fællesskab – vakt din/jeres interesse, ser vi frem til at høre fra dig/jer.
Relaterede jobopslag
Ulykkesforsikring til hele familien
