Community Manager til KBH+ AskovFonden

Community Manager i KBH+

KBH+ AskovFonden søger Community Manager, til at arbejde med unge engagement på tværs af indsatser i vores hus.

Som Community Manager står du i spidsen for vores arbejde med frivillighed, events og vores café.  Du er den der sikrer det gode flow og gode værtskab i huset (rekruttering, onboardning og fastholdelse af frivillige, bookning af lokaler m.m,) og er ansvarlig for de frivillige der kommer i huset og driften af vores cafe, og du sikrer at unge får mest mulig ud af aktiviteterne (events) der afvikles. 

Du bliver en del af vores team der arbejder med events, workshop og kommunikation, og du vil have den daglige ledelse af vores eventkoordinator elev og de frivillige der bemander vores cafe (og udfører andre opgaver). Der vil være løbende kollegial sparring med de ansatte i KBH+. 

I KBH+ Askovfonden arbejder vi med kulturelle og ungedrevne projekter, for og med unge i alderen 14-30 år. KBH+ er et sted for unge, som vil udvikles, nå deres drømme, starte på en frisk eller har brug for et arbejde. Vi danner sammen rammen for fællesskaber, hvor det er en værdi at være forskellige. I KBH+ findes et ungedrevet miljø hvor musik, kreativitet, visuel kunst, teater, mad og bevægelse er platformen for udvikling og aktiv ungdomsdeltagelse.

Kulturen og det at få sin stemme hørt kan være en motivation for at engagere sig i KBH+, en indgang til et positivt fællesskab eller et fælles tredje, hvor vi sammen kan få nye oplevelser der rykker ved os. 

I hjertet af disse projekter og fysisk af vores hus er vores café, som både er indgang for alle der skal ind i huset men også stedet hvor vores projekter bliver afviklet og hvor man som ung kan engagere sig. Alle ansatte i KBH+ har en intentionel relationspraksis . Deres rolle er at lytte, udfordre, give de unge medindflydelse på deres forløb og støtte dem i deres empowerment-proces og bidrage til, at de erkender nye muligheder og over tid begynder at orientere sig mod disse. Vi bruger metoden udviklende relationer i alle vores indsatser i KBH+. 

Primære arbejdsopgaver:

• Ansvarlig for driften af vores cafe
• Daglig ledelse af vores eventkoordinator elev
• Ledelse af frivillige (onboarning løbende sparring og fastholdelse)
• Ansvarlig for den daglige drift af huse (bookning af lokaler til events med mere).
• Ansvarlig for events (udvikle på det gode værtskab)

Vi forventer at du har:

• Erfaring med projektarbejde (og økonomistyring) og det at arbejde i tværfaglige teams
• Erfaring med at lede frivillige og sikre gode processer for oplæring og drift 
• Erfaring med den praktiske afvikling inde for enten service- eller kulturbranche. 
• Erfaring med at arbejde med medinddragelse af unge eller andre brugere 
• Der er ikke et krav om en bestemt uddannelsebaggrund til stillingen - 
• Erfaring med rekruttering. 

Vi tilbyder en arbejdsplads i et hus hvor to dage ikke er ens, og kollagaer med mange forskellige fagligheder. Du vil blive introduceret til og oplært i vores metode i KBH+ som hedder ’udviklende relationer’. Vi bruger metoden som fælles sprog og systematik i vores socialfaglige arbejde på tværs af fagligheder og indsatser. Vores helhedsorienterede tilgang har de unges udvikling i fokus og vi justerer vores praksis i forhold til de unges behov og interesser. Du vil opleve høj grad af selvstændighed i opgaveløsningen og skal derfor trives i dette.

Ansættelsessamtaler bliver afholdt med første samtaler d. 22. november og anden samtaler d. 26. november (ved anden samtale vil du få en kort caseopgave). Der forventes ansættelse pr. 3 januar 2022.  Stillingen er på fuld tid og løn forhandles ved ansættelse. Du skal være indstillet på to til tre aftenvagter om ugen.

Læs og se mere om KBH+ her

En del af AskovFonden

KBH+er en del af AskovFonden, som er en non profit NGO med mere end 75 års erfaring med at arbejde med socialt udsatte. Vores løsninger bygger relationer til udsatte borgere i Danmark med det mål, at de får styrken og modet til at tage ansvar for deres eget liv og det samfund, de er en del af. I AskovFondens 5 afdelinger arbejder vi for at skabe bedre vilkår for udsatte mennesker i Danmark. I KBH+AskovFonden tror vi på at man lære mest når man er sammen med nogle der ikke ligner sig selv. Vi ser en forskellighed som en fordel for vores arbejde, vores kreativitet og vores samfund. Vi er stolte af at være en lige arbejdsplads for beskæftigelsesmuligheder uanset religion, køn, nationalitet, etnisk tilhørsforhold, alder, handicap eller kønsidentitet. Vi betragter også kvalificerede ansøgere uanset kriminel historie, i overensstemmelse med juridiske krav. Hvis du har et handicap eller specielt behov, der kræver må du endelig kontakte os.