Genopslag, organist ved Vedbæk kirke

GENOPSLAG - Organist søges til Vedbæk kirke

Da vores organist gennem mange år har valgt at gå på pension, søger Vedbæk kirke pr. 1. oktober 2024 eller snarest derefter en ny organist, der vil være med til at videreføre kirkens høje musikalske niveau.

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 t/u. Herudover er der ansat en organist på halv tid.

I tæt samarbejde med den anden organist, omfatter arbejdsopgaverne bl.a.:

  • Musikledsagelse til højmesser, særgudstjenester og andre kirkelige handlinger
  • Planlægning, udvikling og deltagelse ved kirkens koncerter, også som aktivt udøvende musiker, samt ansvarlig for sognets koncertbudget
  • Ansvarlig og daglig leder for kirkesangere og motetkoret, bestående af 4 professionelle sangere
  • Akkompagnatør ved kirkens børne-og spirekor
  • Ledelse og udvikling af sognets fællessang
  • Deltagelse i relevante møder
  • Medlem af kirkens aktivitetsudvalg
  •  

Vi lægger vægt på, at du:

  • Behersker både orgel- og klaverspil på højt fagligt niveau
  • Har koncerterfaring med kammermusik og solister, både som organist og pianist
  • Har musikalsk erfaring indenfor den traditionelle klassiske kirkemusik og er åben for at spille et bredere repertoire ved kirkelige handlinger
  • Vil videreføre den stærke klassiske tradition som Vedbæk kirke står for
  • Har blik for det gode samarbejde med kolleger om kirkens aktiviteter
  • Vil engagere dig i kirken som arbejdsplads og være en aktiv del af kirkens dagligdag, bl.a. gennem deltagelse i møder og relevante udvalg

Løn- og ansættelsesvilkår:

Ansættelse af en organist med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) vil være omfattet af overenskomst for akademikere i staten med tilhørende protokollat om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne på Folkekirkens område. Årslønnen for en organist med kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/ACskalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem kr. 350.294 – 426.840 årligt (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Rådighedstillæg: kr. 45.070,06 – 69.999,82 (nutidskroner).

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

 Ansættelse af en organist med eksamen i orgel og korledelse (tidligere PO-organist) vil være omfattet af gældende overenskomst for organister indgået mellem Kirkeministeriet og CO 10 – Centralorganisationen af 2010. Årslønnen for en organist med eksamen i orgel og korledelse (tidl. PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 338.012 årligt (nutidskroner), og basistrin 2 udgør kr. 355.136 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet. Der ydes et rådighedstillæg på kr. 26.280,63 årligt (nutidskroner) i stillingen.

Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper / kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere. Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet kr. 313.868 – 458.730 (nutidskroner). Der ydes et årligt rådighedstillæg på kr. 24.192,92 (nutidskroner) og et årligt OK-tillæg på kr. 1.043,86 (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Foreningen inden ansættelsen.

 Alle aftaler kan findes på www.folkekirkenspersonale.dk

 

Yderligere oplysninger:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:

Kontaktperson: Thomas Philbert Nielsen, tlf: 30 63 12 20, mail:  thomaspnielsen@gmail.com

Sognepræst Ingrid Halkjær-Lassen, tlf: 40 35 06 40, mail: ihl@km.dk

Organist Sven Slot, tlf: 40 26 61 63, mail: sven.organist@gmail.com

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer og børneattest i forbindelse med ansættelse. Der er tre måneders prøvetid.

Læs mere om Vedbæk Sogn på:  www.vedbaek-kirke.dk

Ansøgningsfristen er tirsdag den 3. september kl. 12.00

Ansøgning med relevante bilag samt referencer, sendes til menighedsrådet på mailadressen: 7126fortrolig@sogn.dk

Ansættelsessamtaler og prøvespil afholdes søndag den 15. september.

Generelle informationer:

Kirkens orgel er et Th. Frobenius & Sønner fra 1971 med 17 stemmer, 3 manualer og pedal. I kirken står desuden et velklingende Yamaha S4 flygel samt et klaver i korværelset.

I sognegården står 2 flygler samt et klaver og endvidere råder kirken over et transportabelt orgelpositiv (Klop-orgel) og el-klaver.