Kirkesanger

12 timer om ugen.

I de fire sogne på det nordøstlige hjørne af Lolland søger vi en kirkesanger.

Vi er et forholdsvis nydannet pastorat, hvor vi som udgangspunkt afholder to gudstjenester hver søn- og helligdag.

 

Stillingen er på gennemsnitligt 12 timer om ugen.

 

Tiltrædelse 16. august 2021 eller efter nærmere aftale.

 

Dine primære opgaver:

  • Bede ind- og udgangsbøn
  • Synge ved gudstjenester og øvrige kirkelige handlinger
  • Medvirke med sang til sognearrangementer
  • Medvirke til planlægning og afholdelse af 2 årlige koncerter sammen med organisten.
  • At deltage i relevante medarbejdermøder

 

Vi forventer at du

  • er god til at synge
  • kan synge både rytmisk og klassisk musik. Ved at anvende højskolesangbogen, nye samletillæg og folkekære sange
  • vil bidrage til at løfte og udvikle sangen/sangoplevelsen i kirken
  • har en fleksibel og positiv tilgang til opgaverne samt gode samarbejdsevner

 

Vi tilbyder:

  • Et engageret samarbejde med menighedsrådet der har fokus på at sikre et godt arbejdsmiljø
  • En personalegruppe, der samarbejder om gudstjenesterne på tværs af arbejdsområder
  • Stor Indflydelse på egne arbejdsområder og med mulighed for at byde ind med nye tiltag  
  • En behagelig omgangstone med plads til alle

 

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i overensstemmelse med de aftaler, som menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.  Der er i dag indgået en aftale med Radsted – Tårs Sogns Menighedsråd.

 

Ansættelsen sker ved Majbølle – Vigsnæs Sogns Menighedsråd. 

 

Løn- og ansættelsesvilkår:

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

 

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

 

Årslønnen aftales indenfor intervallet 283.979,- kr. – 414.969,- kr. Fikspunktet er 291.200,- kr.

 

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 21.887,- kr.

 

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.

OK-tillæg på 944 kr. OK-tillægget gives kun til kirkemusikere omfattet af organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og CO10.

Alle nævnte beløb er årsløn i nutidskroner og for en fuldtidsstilling. Løn, OK-tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

 

Spørgsmål ang. stillingen kan rettes til sognepræst Mogens Winther Hvidring tlf. 53 77 02 35

 

Ansøgningsfrist: 25. juli 2021

 

Ansøgningen stiles til Majbølle-Vigsnæs Menighedsråd (den ansættende myndighed) og sendes på mail til 7594@sogn.dk

 

Ansættelsessamtale samt prøvesang forventes at finde sted med de to menighedsråd: 3. august 2021

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer og børneattest.