Kirkesanger ved Tjæreborg Kirke
Stillingen som kirkesanger ved Tjæreborg Kirke er ledig til besættelse pr. 1. maj 2022 eller snarest muligt derefter.
6731 Tjæreborg
Kirkesangeren synger ved gudstjenester, dåb, bryllupper, bisættelser/begravelser og andre kirkelige handlinger.
Den normale, gennemsnitlige arbejdstid er 12 timer ugentligt (arbejdstidsbrøk 12/37). Den faste fridag er mandag. Arbejdstidens placering over ugens dage (rammetid) er følgende: tirsdag – fredag kl. 11-16, lørdag og søndag kl. 9-16. Kirkesangeren er forpligtet til over- og merarbejde, det vil sige at arbejde ud over den normale ugentlige arbejdstid, såfremt forholdene kræver det.
Ansættelse af en kirkesanger er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10-Centralorganisationen af 2010 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
- Årslønnen aftales indenfor intervallet 284.800,88 kr. - 416.246,84 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 292.103,12 kr.
- Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 21.952,42 kr.(nutidskroner).
- OK tillæg på 947,19 kr. (nutidskroner) pr. år.
- Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
- Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening.
Ansøgningen sendes pr. mail til 8917fortrolig@sogn.dk senest den 24. marts 2022 og stiles til Tjæreborg Menighedsråd, Østre Strandvej 7-9, 6731 Tjæreborg. Der afholdes ansættelsessamtaler og synges for den sidste uge i marts.
Henvendelser vedrørende stillingen kan rettes til organist Pia Hansen, mail Piahansen@nicolaskock.dk, tlf. 28911583.
Relaterede jobopslag
Ulykkesforsikring til hele familien