Kirketjener

Virum Kirke søger en kirketjener til ansættelse snarest muligt.

Stillingen er en fuldtidsstilling fordelt på en 5-dages uge med ret til 2 friweekender i kvartalet. Der er gensidig vikarforpligtelse med nuværende kirketjener under ferier og fridage. Lejlighedsvis aftenarbejde må påregnes.

Arbejdet omfatter:

  • Medvirken ved gudstjenester og kirkelige handlinger
  • Forberedelse af kirkens eftermiddags- og aftenarrangementer
  • Rengøring og oprydning i kirke og menighedslokaler
  • Renholdelse og vedligeholdelse af udendørsarealer

Arbejdet kræver udpræget praktisk håndelag, teknisk snilde, ordenssans samt en god situations­fornemmelse og evne til at samarbejde med kirkens øvrige ansatte, der består af 1 kirketjener, 3 præster, 1 organist, 2 kordegne og 1 kirke- og kommunikations-medarbejder. Arbejdet veksler mellem opgaver, hvor man samarbejder med andre, og opgaver, hvor man arbejder alene.

Ansættelsen er omfattet af fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S fællesoverenskomsten) og organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening, hhv. Forbundet af Kirke- og Kirkegårdsansatte for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener og graver. Se organisationsaftalen på www.folkekirkenspersonale.dk.

Årslønnen aftales indenfor intervallet 288.669-372.232 kr. (pr. 01.10.23).

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.241,13 kr. (pr. 01.10.23). Årligt OK tillæg på kr. 1.275,12 (pr. 01.10.23).

Hvis ansøger er tjenestemand, har vedkommende ret til at fortsætte som dette.

Hvis den, der ansættes i stillingen, ikke har gennemført den obligatoriske uddannelse for kirketjenere, skal denne gennemføres inden for de første 2 år af ansættelsen. Se cirkulære om uddannelseskrav for kirkefunktionærer på www.folkekirkenspersonale.dk.

Der er tre måneders prøvetid.

Interesseret?

Ansøgning, vedlagt relevante bilag, sendes senest onsdag d. 17. april kl. 12.00 via knappen "Ansøg".

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte daglig leder, sognepræst Kristian Tvilling på tlf. 2461 1851.