Kordegn 24 timer pr. uge
Mosede Sogns menighedsråd søger en positiv og initiativrig person til at varetage opgaven som kordegn pr. 1.12.2023 eller efter aftale. I stillingen indgår nedennævnte arbejdsopgaver. Da der ikke er indeholdt kirketjeneste i stillingen, ligger arbejdsopgaverne primært tirsdag til fredag. Der må påregnes aftenarbejde 1 gang pr. måned i forbindelse med møder i menighedsrådet.
Om os:
Mosede Sogn har 5 medarbejdere heraf 2 præster, hvoraf den ene også er ansat som kirke-kulturmedarbejder.
Sognet har fokus på det sociale kirkelige fællesskab. Vi stræber efter at være en arbejdsplads, der er kendetegnet ved en professionel og respektfuld atmosfære og høj faglighed.
Opgaverne som kordegn er varierende og indeholder bl.a.:
- Personregistrering
- Betjening af sognets borgere pr. telefon og mail samt på kontoret i åbningstiden.
- Registrering og kontering af indkomne fakturaer
- Opdatering af arbejdsplanlægning samt ferie- og fraværslister
- Kalenderstyring via ChurchDesk
- Informationsopgaver (hjemmeside, nyhedsbrev, Facebook, m.m.)
- Sekretærfunktion for sognets præster og menighedsråd
- Afregning af kollekt
Din person:
Du er serviceminded, venlig og imødekommende
Du ønsker at være del af et ligeværdigt og anerkendende samarbejde med alle medarbejdere og menighedsråd, hvor vi hjælper hinanden på tværs af faggrænser.
Du kan arbejde selvstændigt, og du har fin fornemmelse for at omgås dine medmennesker.
Du arbejder struktureret og er fleksibel, så der er plads til opgaver med kort deadline.
Faglige kompetencer:
- Gerne erfaring med personregistrering, og du har eventuelt gennemgået kursus for kordegne
- Gode organisatoriske og kommunikative evner
- Evner til at prioritere og følge op
- Gode IT-færdigheder, herunder gerne kendskab til ChurchDesk og Brandsoft
- Fortrolig med Office-pakken, gerne inkl. Publisher
Der er uddannelseskrav til stillingen: Se §14 og 15 i Kirkeministeriets Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019.
Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for kordegn gennemføres inden for 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.
Ansættelsen vil være omfattet af fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10-Centralorganisationen af 2010 og Overenskomstaftale mellem Kirkeministeriet og CO10-Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke-og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 1.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 287.708,29 kr. – 355.850,19 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 302.851,32 kr. (nutidskroner). Der er ikke rådighedstillæg til stillingen.
OK tillæg på 866,50 kr. (nutidskroner) pr år og pension 18%
Løn og OK tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kordegneforeningen.
Ansættelsesprocedure:
Ved spørgsmål til stillingen kan du kontakte menighedsrådets kontaktperson Marianne Nevers på telefon 2871 6064.
Ansøgning med relevante bilag sendes via nedenstående QuickApply-ansøgningsknap.
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest d. 20.10.2023 kl. 12.
Ansættelsessamtaler foregår i uge 43.
Relaterede jobopslag
Ulykkesforsikring til hele familien