Kordegn søges til Nørresundby Sogn
En stilling som kordegn/kirketjener ved Nørresundby Sogn er ledig medio maj eller snarest muligt, gerne 15. april 2023.
Stillingen er på 37 timer pr. uge, hvoraf 22 ugentlige timer er som kordegn, og 15 ugentlige timer er som kirketjener
Kordegnen skal varetage følgende opgaver:
- Kirketjeneste
- Betjening af kirkekontoret
- Personregistrering
- Sekretærfunktion for sognets præster
- Bogføring og lønføring, herunder ferieregnskab
- Støtte og hjælp for menighedsrådet
- Tovholder for kirkeblad
- Kalenderføring
- Annoncering og tilmeldinger til arrangementer
- Ansvarlig for kirkens hjemmeside
Mange opgaver løses i samarbejde med den anden kordegn.
Opgaverne som kirketjener omfatter:
- Kirketjeneste
- Rengøring
- Opstilling af borde, servicering og praktiske opgaver ved møder, foredrag mv.
- Tilsyn med bygninger og installationer
Nørresundby Sogn har ca. 8.100 indbyggere. Der er 3 præster ansat ved kirken samt 1 organist, et kor, 2 kordegne, 3 kirketjenere, samt 9 medarbejdere på kirkegården. Nørresundby kirke er en landsbykirke i storbyen, og er kendetegnet ved at være et aktivt sogn med mange aktiviteter for alle aldersgrupper.
Vi forventer, at du:
- Har en regnskabsmæssig baggrund
- Uddannelse i personregistrering er en fordel
- Er fleksibel i forhold til arbejdstider
- Har gode kommunikative evner
- Er meget serviceminded
- Kan arbejde selvstændig, men også indgå i samarbejde med sognets øvrige ansatte
- Kan lide at have travlt i perioder
- Har god ordenssans
Der er tale om en stilling med fleksible arbejdstider. Arbejdsugen er på 5 dage, der er fast fridag om mandagen. Weekend- og aftenarbejde må påregnes.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Ansættelse sker ved Nørresundby Sogns Menighedsråd, Kapelvej 2, 9400 Nørresundby.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 298.151,82 kr. – 395.051,27 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 313.059,87 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 35.373,48 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 853,06 kr. (nutidskroner) pr. år.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kordegn Susanne Kjær Sørensen på telefon 98172945 eller kontaktperson for Nørresundby Sogns Menighedsråd Mogens Ryttergaard, på telefonnummer 30740254.
Ansøgningen med relevante bilag sendes til Nørresundby Sogns Menighedsråd via mail til 8375fortrolig@sogn.dk.
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 17 marts 2023.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 12.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer forud for ansættelse.
Der er 3 måneders prøvetid.
Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex
Relaterede jobopslag
Ulykkesforsikring til hele familien
