Kordegn ved Bistrup Kirke
Kordegn ved Bistrup Kirke 15t/uge med mulighed ekstra særskilte opgaver indenfor Kirke- og Kulturmedarbejder-protokollatet.
En stilling som kordegn ved Bistrup Kirke og Sogn, Rudersdal Provsti er ledig pr. 1. juli 2025 eller snarest derefter.
Stillingen som kordegn er på 15 timer pr. uge.
Kordegnen skal varetage følgende opgaver:
· Betjening af kirkekontor
· Personregistrering
· Sekretærfunktioner for præster
· Sekretæropgaver for menighedsråd samt udvalg og funktioner for menighedsråd
· Regnskabsfunktioner under menighedsrådenes ansvarsområde
· Kirkens kommunikation internt og eksternt
Bistrup Sogn har 8.894 antal indbyggere. Der er 9 ansatte i kirken, heraf en kordegn på fuld tid. Sognet er kendetegnet ved at være et blandet sogn med alle aldersgrupper, 2 skoler og 2 plejehjem. Med et aktivt musikliv. Mange bisættelser og begravelser. KAM fører vores regnskab vedr. bogføring. De ugentlige arbejdsdage/-timer aftales efter dine ønsker.
Vi forventer, at du:
· Kan arbejde selvstændigt fx under ferie
· Er bredt funderet i opgaver på et travlt kirkekontor
· Er loyal, diskret og god til at samarbejde med forskellige og personer.
· Har lyst til at være en del af et arbejdsfællesskab, hvor nærhed, tradition og udvikling går hånd i hånd.
Vi ved, at ikke alle har "det hele" fra start – men vi værdsætter nysgerrighed, vilje til at lære og mod på at vokse med opgaven.
Ansættelse sker ved Bistrup Sogns Menighedsråd beliggende, Birkebakken 1, 3460 Birkerød, som også er arbejdssted.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 323.233,66 kr.– 379.799,43 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 38.349,25 kr. (nutidskroner).
OK24 tillæg på 3.366,35 kr. (nutidskroner) pr. år.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Menighedsrådets forslag til lønniveau er 137.031,89 kr. årligt ved ansættelse på 15 timer (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening. Der er mulighed efteruddannelse og faglig sparring.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Kontaktperson Jens Larsen på telefonnummer 5046 5900. Mail: lederlarsen@gmail.com. Eller kordegn Michael Nielsen, på 4581 2334 og mail: minie@km.dk.
Ansøgningen med relevante bilag samlet i PDF sendes på mail til 7448fortrolig@sogn.dk.
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 23. maj 2025.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 23.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Relaterede jobopslag
Ulykkesforsikring til hele familien
