Entusiastisk rytmik- og klaverlærer
Kan du indfange de yngste elevers umiddelbare glæde og spontanitet og bruge den kreativt i mødet med musikkens forunderlige verden? Og kan du med et smittende engagement motivere og inspirere vores klaverelever og bidrage til deres musikalske udvikling individuelt og i fællesskaber? - så har du en unik mulighed for at få en samlet ansættelse på 29/37 timer pr. uge.
Vi vil allerhelst ansætte en underviser, der både kan undervise i rytmik og klaver, men vi er også positive overfor at dele stillingen op i en rytmikstilling og en klaverstilling. Se mere om timetal sidst i stillingsopslaget.
Som vores kommende rytmiklærer bliver du en vigtig musikalsk nøgleperson i børnenes allerførste møde med musikken og musikskolen. Du bliver en del af en dedikeret rytmikfaggruppe med 3 andre kompetente og engagerede undervisere, der jævnligt mødes og sparrer med hinanden om faget og tilrettelægger fælles projekter.
Vi lægger vægt på, at alle vores elever får musikalske oplevelser, der er rækker ud over den ugentlige undervisning, og derfor arrangerer vi årligt en række arrangementer og koncerter. Ved mange af disse har vores rytmikelever en helt særlig plads, blandt andet vores store 0. klasse-projekt, undervisningsforløb med tilknyttede instrumentallærere og hyggelige havekoncerter i juni måned.
Som vores kommende klaverlærer bliver du en vigtig del af vores klaverfaggruppe med 8 andre kompetente og engagerede undervisere. Klaverfaggruppen arrangerer i fællesskab 2 store koncerter årligt – klaverjul og klaverfestival. Sidste sæson søsatte vi et fællesfag for klavereleverne, som vi kalder ’Klaver på hovedet.’ Med sang, spil og bevægelse arbejdes der i dette fag med musikkens grundbegreber på en sjov og legende måde. Faget er en stor succes og i år har vi derfor sat endnu flere hold i gang. Vi er meget optagede af, at alle vores elever har mulighed for at deltage i fællesfag, sammenspil, projekter, workshops o lign. for at understøtte de vigtige fællesskaber omkring musikken.
Vi er en stor Musik-og Billedskole med over 1500 elever og 35 dedikerede undervisere.
Vi gør os umage for at skabe de mest optimale rammer for elevernes læring og at tilbyde alle elever en naturlig og attraktiv vej i Musik- og Billedskolen.
Vi søger dig, der har en relevant uddannelse inden for 0-9 års-området og klaver fra et musikkonservatorium og gerne med undervisningserfaring. Vi søger et ’vi-menneske’, der motiveres ligeligt af elevernes individuelle vej og den fælles vej i musikskolen sammen med andre elever og andre instrumentgrupper.
Undervisningen foregår på fire af kommunens skoler og vil i en samlet stilling være placeret mandag, tirsdag, onsdag og torsdag. Ved en opdeling af stillingen vil rytmikundervisningen ligge tirsdag og torsdag og klaverundervisningen ligge mandag og tirsdag.
Tirsdag formiddag er vores mødedag. Du kan forvente ca. 2 tirsdagsmøder om måneden.
Du kan læse mere om Musik-og Billedskolen på www.lt-musikskole.dk
Eller få yderligere oplysninger om stillingen hos Musik-og billedskoleleder: Anne Juul Windahl,
Tlf: 45 97 36 61 / 30 17 15 29. Mail: ajw@ltk.dk
Ansøgningen skal være os i hænde senest tirsdag den 22. oktober kl.12.00.
Når du søger bedes du gøre opmærksom på, om du søger den samlede stilling, rytmikdelen eller klaverdelen
Ansættelsessamtale afholdes fredag den 25. oktober 2024 kl. 8.30-16.00.
Der vil muligvis være en 2. samtale mandag den 28. oktober i tidsrummet 13.30-17.00.
Ved samtalen vil vi gerne høre dig spille. Søger du den samlede stilling (eller klaverstillingen), vil vi gerne høre dig spille klaver. Søger du rytmikstillingen vil gerne høre dig spille på dit foretrukne akkompagnementsinstrument.
Vi vil også gerne overvære en kort undervisningssituation (vi sørger for eleverne) og selvfølgelig tale med dig om undervisning generelt.
Ansættelsesgrad (rytmik og klaver): 29/37
Ansættelsesgrad (kun rytmik): 13/37
Ansættelsesgrad (kun kaver): 18/37
Tiltrædelse: 1. december 2024
Løn efter aftale i henhold til gældende overenskomst.
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
Relaterede jobopslag
Ulykkesforsikring til hele familien
