Musikalsk kirke- og kulturmedarbejder til Åby sogn (barselsvikariat)
Har du lyst til at arbejde med børn og unge, musik og undervisning? Kan du spille klaver og synge selv? Så er det måske dig, vi søger til et etårigt barselsvikariat på deltid (32 timer ugentligt).
Åby sogns menighedsrådAarhus
Åby sogn er et stort, aktivt og levende sogn i Århus, som er ramme om mange forskellige musiske aktiviteter for forskellige modtagere i alle aldre. Vores vision er at være kirke for hele Åbyhøj og at opbygge nærværende fællesskaber omkring tro og livet. Det er vigtigt for os, at du kan se dig selv i vores vision, sådan at disse værdier gennemsyrer dit arbejde i det daglige. Hos os bliver du en del af et varmt og rummeligt fællesskab, hvor alle tager medansvar for at bidrage til den fælles opgaveløsning.
Ansvarsområde
Du skal primært være vores drivkraft i arbejdet med børn, unge og familier. Du planlægger og varetager konfirmandundervisning og mini-konfirmandundervisning i tæt samarbejde med sognets præster.
Du tilrettelægger og afholder sognets aktiviteter for børn og unge, fx er du leder af vores børnekor og har en vigtig rolle i forbindelse med sognets familiegudstjenester, hvor du bidrager med din kreativitet i planlægningen og ikke er bleg for at have en udførende rolle ved selve gudstjenesten. Udadtil har du teten i forhold til samarbejdet med relevante samarbejdspartnerne, eksempelvis folkeskolerne. Her har du både en opsøgende, projektstyrende og administrativ rolle, hvor du bidrager til at vi lykkes med vores projekter.
Arbejdsopgaver
- Tilrettelæggelse og afholdelse af aktiviteter for børn og unge, såsom babysalmesang, KirkeSpil’opperne, børnekor, pizzagudstjenester, familiegudstjenester og lignende. Her forventes det, at du også kan spille klaver til.
- Minikonfirmandkoordinator og -underviser
- Undervisningsassistent for en af præsterne ved konfirmandundervisning og deltage ved temadage for konfirmanderne.
- Ansvarlig for kontakt til relevante samarbejdspartnere, herunder også forældre
- Kontakt til og rekruttering af frivillige inden for B&U-området
- Medlem af B&U-udvalget, nedsat under menighedsrådet
- PR-opgaver vedrørende egne arrangementerne, herunder udarbejdelse af plakater og brochurer samt opslag på sociale medier. Vi bruger Canva, facebook og instagram.
Kvalifikationer
Vi forventer, at du har et stort ønske om at skabe relationer til børn og unge, og har indsigt i børn og unges udvikling og læring. Du arbejder selvstændigt og er indstillet på en høj grad af samarbejde med præster, øvrigt personale og menighedsråd. Det er et krav, at du kan spille klaver og synge selv, og så har du appetit på at lede og koordinere aktiviteter for børn og unge i og omkring kirkerne i Åby sogn.
Som menneske byder du aktivt ind, er tillidvækkende og god til at organisere. Du er kreativ og har samtidigt flair for it og administrative opgaver. Vi forventer også, at du har viden og indsigt i Folkekirken og kan omsætte det til undervisning for børn og unge.
Arbejdssted og tid
Vi kan tilbyde et barselsvikariat på gennemsnitligt 32 timer ugentligt i perioden 1. maj 2023 – 30. april 2024. Arbejdstiden tilrettelægges i samarbejde med den daglige leder, som du refererer til. Arbejdstiden varierer alt efter de planlagte aktiviteter. Der forekommer aften- og weekendarbejde i begrænset omfang.
Ansættelsen sker ved Åby sogns menighedsråd beliggende i 8230 Åbyhøj. Arbejdsstederne vil være i sognegården, i sognets to kirker samt på andre lokaliteter i Åby sogn.
Yderligere information og ansøgning
Send din ansøgning og relevante bilag pr. mail til:
Vi glæder os til at læse din ansøgning, og håber du vil fortælle os om din erfaring med musik og arbejde med børn og unge. Du kan læse mere om os på vores hjemmeside: www.aaby-sogn.dk
Har du spørgsmål til stillingen er du meget velkommen til at kontakte kirke- og kulturmedarbejder Kristine Horsholt Mikkelsen tlf. 5117 3060 / mail: khm@aaby-sogn.dk eller daglig leder Margrethe Vejs-Petersen tlf. 5138 2205 / mail: manv@km.dk. Vi træffes bedst fra uge 8 frem til ansøgningsfristen.
Vi holder samtaler den 21. og 24. marts, og vi gør opmærksom på, at vi indhenter referencer i forlængelse af samtalerne.
Ansøgningsfrist: 1. marts 2023
Vi opfordrer alle interesserede til at søge.
Ansættelsesvilkår og løn
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019. Det er således en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere / kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 297.284,95 kr. – 393.902,67 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 312.149,65 kr. (nutidskroner).
Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 312.149,65 kr. – 445.927,42 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 327.013,22 kr.(nutidskroner).
Den samlede løn kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu.
