Musiklærer til Bredagerskolen
Er du vores nye musiklærer på 5. årgang – så har du muligheden for at blive en del af en fantastisk arbejdsplads.
7300 Jelling
Vi søger en lærer som kan dække følgende
- Musik på 4. årg., 5. årg., 6. årg., 7.årg. og 8. årg.
- Engelsk på 5 årg. (hvis muligt)
Til vores mellemtrin søger vi en fantastisk lærer som brænder for musikundervisning. Herudover vil skemaet også kunne indeholde engelsk.
Vi søger en lærer som kan være med til at starte dagene op med morgensang og som vil sætte sit præg på det musiske miljø på Bredagerskolen. Det vil være et ekstra plus, hvis du er god på et klaver.
På Bredagerskolen sidestilles elevernes faglige udvikling med trivsel og dannelse. Som lærer er man derfor optaget af at skabe og udvikle gode relationer til og mellem eleverne.
Eleverne udvikles gennem forskellige fællesskaber og det er de voksne på skolen, der skaber rammerne for det. Vi søger en lærer, der er optaget af dette, og som kan arbejde både selvstændigt og sammen med andre. Du vil indgå i et teamsamarbejde med kompetente lærere omkring eleverne på 5. årgang, hvor alle bidrager og har fælles tilgang til eleverne. Sammen med teamet får du ansvar for en hel årgang og du bliver kontaktlærer for en gruppe elever.
Børne- og læringssynet
Alle børn og unge kan lære og gør det bedste, de kan.
Vi tror på, at der er fællesskaber for alle børn og unge og at alle ønsker at deltage i fællesskaber. Eleverne udvikles gennem forskellige fællesskaber og det er de voksne, der skaber rammerne for, at alle oplever sig som en del af disse fællesskaber. Relationen mellem de voksne og barnet er en afgørende forudsætning for at lykkes.
På Bredagerskolen sidestilles elevernes faglige udvikling med trivsel og dannelse. Børn og unges lyst til at lære mere styrkes, når de voksne har forventninger og skaber undervisningsrum, som pirrer elevernes nysgerrighed og motivation.
På Bredagerskolen er den voksne og teamet ansvarlige for den gode stemning og har positive forventninger til alle elever og fællesskabet.
Du kan læse mere om skolens fællesskaber her Fællesskaber Bredagerskolen
Vi forventer af dig at du
- har stærke musiske kompetencer og gerne erfaring i at undervise i musik,
- sætter elevernes læring, trivsel og dannelse højt,
- møder eleverne, forældrene og dine kollegaer med et smil, venligt og med godt humør,
- er god til at skabe og udvikle relationer til og mellem eleverne,
- er god til at arbejde systematisk og til at følge op på aftaler,
- indgår i professionelt samarbejde med kollegaerne – hvor der er plads til at fejle og til at stille hinanden undringsspørgsmål ift. den pædagogiske praksis,
- indgår i et tæt og forpligtende teamsamarbejde, hvor man spiller hinanden gode, men også løser opgaver individuelt.
Vi tilbyder dig
- en arbejdsplads med godt humør,
- en ledelse som er tæt på og arbejder for at eleverne og personalet lykkes,
- en mentor,
- en attraktiv arbejdsplads med gode kollegaer, som altid sætter kerneopgaven omkring elevernes læring og trivsel i centrum,
- en arbejdsplads med god forældreopbakning og tæt skolehjem samarbejde,
- en udviklende arbejdsplads, hvor åbenhed og dialog er en forudsætning og hvor det er ok at fejle,
- en velfungerende arbejdsplads med glade børn samt engagerede og ambitiøse medarbejdere og forældre,
Hvis du tænker det er lige dig – ja så er det bare med at få søgt. Vi er klar til at tage super godt imod dig. Du får en arbejdsplads som er præget af godt humør og hvor den professionelle stolthed om kerneopgaven (elevens personlige, faglige og sociale udvikling) står lysende klar.
Om os
Bredagerskolen er en af Vejle Kommunes store folkeskoler med ca. 630 elever. Skolen er to - tre –sporet på mellemtrinnet og ligger i Jelling lidt uden for Vejle – hvor historiske og musiske rødder er synlige - og hvor også UCL (lærer- og pædagoguddannelsen) er en del af lokalsamfundet. Skolen har UNESCO-status, arbejder med den internationale dimension, vægter naturfag, det praktisk/musiske og sundhed & trivsel.
Vi har fokus på, at vores medarbejdere i videst muligt omfang bliver inddraget i skolens beslutningsprocesser for derved at øge forståelsen for de sammenhænge, værdier og politikker, der danner grundlag for beslutningerne.
Skolens kerneopgave er at styrke elevernes trivsel og faglige udvikling. I det kommende skoleår understøttes det gennem særligt fokus på professionel relationskompetence.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Der er tale om en fast fuldtidsstilling med tiltrædelse 1. oktober 2022.
Relaterede jobopslag
Ulykkesforsikring til hele familien
