Musiklærer til Bredagerskolen
Er du vores nye musiklærer – så har du muligheden for at blive en del af en fantastisk arbejdsplads.
7300 Jelling
Vi søger en lærer som kan dække følgende
- Musik på 4. årg., 5. årg., 6. årg., 7.årg. og 8. årg.
- Også gerne DSA (hvis muligt).
Til vores mellemtrin søger vi en fantastisk lærer som brænder for musikundervisning. Herudover vil skemaet også kunne indeholde DSA (hvis muligt).
Vi søger en lærer som kan være med til at starte dagene op med morgensang og som vil sætte sit præg på det musiske miljø på Bredagerskolen. Det vil være et ekstra plus, hvis du er god på et klaver. Bredagerskolen har en lang tradition for aktivt at dyrke musikken. Kunne du tænke dig at spille op til dans ved skolefesten eller skolens fællessamlinger – ja så er det også en mulighed.
På Bredagerskolen sidestilles elevernes faglige udvikling med trivsel og dannelse. Som lærer er man derfor optaget af at skabe og udvikle gode relationer til og mellem eleverne.
Eleverne udvikles gennem forskellige fællesskaber og det er de voksne på skolen, der skaber rammerne for det. Vi søger en lærer, der er optaget af dette, og som kan arbejde både selvstændigt og sammen med andre. Du vil indgå i et teamsamarbejde på mellemtrinnet, hvor alle bidrager og har fælles tilgang til eleverne.
Børne- og læringssynet
Alle børn og unge kan lære og gør det bedste, de kan.
Vi tror på, at der er fællesskaber for alle børn og unge og at alle ønsker at deltage i fællesskaber. Relationen mellem de voksne og barnet er en afgørende forudsætning for at lykkes.
Børn og unges lyst til at lære mere styrkes, når de voksne har forventninger og skaber undervisningsrum, som pirrer elevernes nysgerrighed og motivation.
På Bredagerskolen er den voksne og teamet ansvarlige for den gode stemning og har positive forventninger til alle elever og fællesskabet.
Du kan læse mere om skolens fællesskaber her Fællesskaber Bredagerskolen
Vi forventer af dig at du
- har stærke musiske kompetencer og gerne erfaring i at undervise i musik,
- sætter elevernes læring, trivsel og dannelse højt,
- møder eleverne, forældrene og dine kollegaer med et smil, venligt og med godt humør,
- er god til at skabe og udvikle relationer til og mellem eleverne,
- er god til at arbejde systematisk og til at følge op på aftaler,
- indgår i professionelt samarbejde med kollegaerne – hvor der er plads til at fejle og til at stille hinanden undringsspørgsmål ift. den pædagogiske praksis,
- indgår i et tæt og forpligtende teamsamarbejde, hvor man spiller hinanden gode, men også løser opgaver individuelt.
Vi tilbyder dig
- en arbejdsplads med godt humør,
- en ledelse som er tæt på og arbejder for at eleverne og personalet lykkes,
- en mentor,
- en attraktiv arbejdsplads med gode kollegaer, som altid sætter kerneopgaven omkring elevernes læring og trivsel i centrum,
- en arbejdsplads med god forældreopbakning og tæt skolehjem samarbejde,
- en udviklende arbejdsplads, hvor åbenhed og dialog er en forudsætning og hvor det er ok at fejle,
- en velfungerende arbejdsplads med glade børn samt engagerede og ambitiøse medarbejdere og forældre.
Hvis du tænker det er lige dig – ja så er det bare med at få søgt. Vi er klar til at tage super godt imod dig. Du får en arbejdsplads som er præget af godt humør og hvor den professionelle stolthed om kerneopgaven (elevens personlige, faglige og sociale udvikling) står lysende klar.
"If we teach today’s students as we taught yesterday’s, we rob them of tomorrow."
- John Dewey
Om os
Bredagerskolen er en af Vejle Kommunes store folkeskoler med ca. 600 elever. Skolen er to - tre –sporet på mellemtrinnet og ligger i Jelling lidt uden for Vejle – hvor historiske og musiske rødder er synlige - og hvor også UCL (lærer- og pædagoguddannelsen) er en del af lokalsamfundet. Skolen har UNESCO-status, arbejder med den internationale dimension, vægter naturfag, det praktisk/musiske og sundhed & trivsel.
Vi har fokus på, at vores medarbejdere i videst muligt omfang bliver inddraget i skolens beslutningsprocesser for derved at øge forståelsen for de sammenhænge, værdier og politikker, der danner grundlag for beslutningerne.
Skolens kerneopgave er at styrke elevernes trivsel og faglige udvikling. I det kommende skoleår understøttes det gennem særligt fokus på professionel relationskompetence.
Ansættelsesvilkår
Løn efter gældende overenskomst og reglerne for lokal løndannelse. Der er tale om en fast stilling på 20 - 37 timer ugentligt og med tiltrædelse 1. december 2022.
Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning senest søndag den 23. oktober 2022. Vi holder ansættelsessamtaler tirsdag den 25. oktober 2022 fra kl. 13.30.
Børne- og straffeattest
Vi indhenter altid børneattest og offentlig straffeattest ved ansættelse.
Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen "Send ansøgning". Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Relaterede jobopslag
Ulykkesforsikring til hele familien
