Organist i Sct. Peders-Havrebjerg pastorat
Sct. Peders sogns menighedsråd og Havrebjerg sogns menighedsråd, søger en fagligt dygtig organist.
4200 Slagelse
(PO/KMOK/DOKS) med ansættelse pr. 1.maj 2022 eller snarest derefter. Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt, og vi søger en organist, der vil være med til at indgå i det musikalske liv i pastoratets to sogne. Vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø og et positivt samarbejde om kirkens liv og vækst, samt gudstjenester og arrangementer. Sct. Peders & Havrebjerg pastorat har et aktivt musikliv, hvor både tradition og fornyelse nyder stor opbakning fra både menigheden og menighedsrådet.
Vores kirker:
Sct. Peders-Havrebjerg pastorat har 10.120 indbyggere og servicerer 8224 folkekirkemedlemmer.
Sct. Peders kirke i Slagelse, er en gammel middelalderkirke i Slagelse centrum og tæt på Slagelse station. Helligåndskirken ligger i forbindelse med Slagelse kloster ca. 150 meter fra Sct. Peders kirke. Havrebjerg kirke, ligger ca. 6,5 km uden for Slagelse. Da du kommer til at arbejde ved 3 kirker og 2 kapeller, er det en fordel at have kørekort, da man nogle gange har tjenester flere steder samme dag. Vi er et pastorat med et højt aktivitetsniveau, som favner fra den traditionelle Højmesse til de mere alternative andagter.
Vi søger:
En uddannet (PO/KMOK/DOKS) organist, der vil indgå i et positivt samarbejde mellem de to organister, omkring løsning af dagligdagens kerneopgaver, planlægning af ferie/fridage, samt andre administrative opgaver og som desuden vil bidrage til udviklingen af musik- og korarbejdet i vores kirker. Det er en fordel, at du har erfaring med korarbejde, og har en naturlig tilgang til at være mødestabil, velforberedt, samt er i stand til at både arbejde selvstændigt og målrettet, men også indgå i samarbejde med kirkernes øvrige faggrupper.
Arbejdsopgaver:
- Højmesser, gudstjenester, aftengudstjenester.
- Musikalsk ledsagelse til andagter på: plejehjem, psykiatrisk afd., hospitalet, onsdagstræf.
- Kirkelige handlinger i Sct. Peders kapel, og Sct. Mikkels kapel, og pastoratets tre kirker.
- Forberedelse af motet ved særlige lejligheder.
- Deltagelse i ugentlige medarbejdermøder/kalendermøder.
- Musikalsk ledsagelse til: Konfirmandundervisning, minikonfirmandundervisning.
- Samarbejde med den lokale musikskole.
Vores Instrumenter:
- Peders kirke, P.G. Andersen fra 1974 med to manualer og pedal, 20 stemmer.
- Havrebjerg kirke, P.G. Andersen fra 1992 med to manualer og pedal, 12 stemmer.
- Helligåndskirken, Marcussen & Søn, 1 manual, og pedal, 6 stemmer.
- Peders kapel, P.G. Andersen fra 2004 med to manualer og pedal, 10 stemmer.
- Der forefindes klaverer i alle tre kirker, vores sognelade samt korlokale.
Vi tilbyder:
En fast stilling på fuldtid (37 timer) med gode orgler, organistkontor, hvor organisterne samarbejder med sognets fire præster om at videreføre de gamle traditioner samt udvikle og skabe nye. Derudover tilbyder vi en velfungerende arbejdsplads med gode kollegaer og et menighedsråd, der bakker op om medarbejderne.
Ansættelse sker ved Sct. Peders Sogns menighedsråd, som er lønudbetalende myndighed.
Ansættelsen er omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister med tilhørende protokollater. Aftalen kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så tilfælde ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 317.853,20 kr. – 387.310,88 kr. årligt (nutidskroner). Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 40.896,13 kr. – 63.517,15 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 306.708,73 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 322.247,03 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 31.089,97 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker.
Ansøgningsfrist er søndag d. 25. marts kl.12.00 og vi forventer, at der er prøvespil og ansættelsessamtaler 29. og 30. marts.
Der aftales en prøvetid på 3 måneder, og der indhentes børneattest.
Ansøgningen sendes til kirkekontoret Sct. Peders sogn, Bredegade 17, 4200 Slagelse, mrk. ”Organist” eller på mail til: 7347fortrolig@sogn.dk senest 25. marts kl. 12.
Nærmere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til organist Henrik Pind Hansen på tlf. tlf. 21 33 33 22 eller kontaktperson for Sct. Peders Sogns menighedsråd, Grith Seersholm tlf. 51 50 50 03.
Relaterede jobopslag
Ulykkesforsikring til hele familien