Organist med frihed og mulighed for at udvikle kirkemusikken søges
Brænder du for kirkemusik, og har du lyst til at sætte dit musikalske præg på et mindre sogn med gode muligheder for selv at forme opgaven? Så er stillingen som organist ved Egernsund Sogn måske noget for dig.
Stillingen er ledig til besættelse pr. 1. september 2026 eller snarest derefter og er på gennemsnitligt 10 timer om ugen.
Dine opgaver
Som organist bliver dine primære opgaver at:
- varetage den musikalske ledsagelse ved gudstjenester og kirkelige handlinger
- medvirke som akkompagnatør ved udvalgte arrangementer i sognet
- bidrage til det musikalske liv i samarbejde med menighedsråd, præst og øvrige medarbejdere.
Vi tilbyder
Hos os får du:
- stor frihed til selv at planlægge og tilrettelægge dit arbejde
- fleksible arbejdstider
- et godt samarbejde i et engageret lokalt fællesskab
- mulighed for at sætte dit eget præg på kirkens musikliv.
Vi ser et stort potentiale i at etablere et kirkekor og vil gerne understøtte denne udvikling. Har du interesse for korarbejde, er der derfor gode muligheder for at udvikle og præge området.
Orglet i Egernsund Kirke er bygget af Marcussen & Søn i 1966.
Vi håber, at du
- har en relevant musikalsk baggrund
- har gode samarbejdsevner og trives med at arbejde selvstændigt
- har lyst til at være en aktiv medspiller i udviklingen af kirkens musikliv.
Ansøgning
Lyder stillingen som noget for dig, så send din ansøgning, CV og relevante bilag via ansøgningsformularen senest 20. august 2026.
Ansøgningsformularen findes via stillingsopslaget på Sønderborg Provstis hjemmeside:
https://www.sonderborgprovsti.dk/kontakt/ledige-stillinger
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 35.
Der indhentes referencer i forbindelse med ansættelsen.
Har du spørgsmål?
Du er velkommen til at kontakte:
Henrik Ratje
Telefon: 28 69 02 62
E-mail: 9005fortrolig@sogn.dk
Vi glæder os til at høre fra dig.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker ved Egernsund Sogns Menighedsråd, Sundgade 68, 6320 Egernsund.
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængigt af ansøgerens uddannelsesmæssige baggrund.
De gældende overenskomster kan ses på:
https://folkekirkensintranet.dk/vejledninger/menighedsraadet-som-arbejdsgiver/ok24
De oplyste lønninger er angivet for en fuldtidsstilling. Løn, rådighedstillæg og eventuelle tillæg beregnes forholdsmæssigt efter stillingens ansættelsesbrøk.
Kirkemusikere
Ansættelse sker efter organisationsaftalen for kirkemusikere.
- Årsløn: 333.747,51 kr. – 475.590,08 kr.
- Rådighedstillæg: 27.641,26 kr.
- OK-tillæg: 1.082,28 kr.
- Pension: 18,4 % til CO10 Pension i PFA.
Indplacering aftales mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening.
Organister med Orgel og Korledelse (PO)
Ansættelse sker efter gældende overenskomst for organister.
- Basisløn trin 1: 350.435,40 kr.
- Basisløn trin 2: 368.188,95 kr.
- Rådighedstillæg: 29.665,65 kr.
Indplacering sker efter anciennitet. Der kan efter lokal forhandling aftales kvalifikations- og funktionstillæg.
Pension: 18,4 % til CO10 Pension i PFA.
DOKS-organister
Ansættelse sker efter akademikeroverenskomsten.
Bachelor:
- 332.306,24 kr. – 417.156,38 kr.
Kandidat:
- 363.168,71 kr. – 442.528,79 kr.
Herudover ydes rådighedstillæg efter anciennitet på 46.726,59 kr. – 72.572,63 kr. samt eventuelle lokalt aftalte kvalifikations- og funktionstillæg.
Tjenestemandsansatte
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved direkte overgang. I så fald foretages klassificering af stillingen.
Relaterede jobopslag
Ulykkesforsikring til hele familien