Organist og korleder til Haderslev Domkirke
Organist- og korlederstilling ved Haderslev Domkirke er ledig fra 1. august 2025
Haderslev Domkirke ligger smukt midt i den charmerende gamle Købstad. Domkirken er byen vartegn og får i kraft af sin historie og det smukke kirkerum tusindevis af besøgende årligt. Dertil kommer de mange koncertgæster og deltagere i det varierede gudstjenesteliv. Den gotiske katedrals høje vinduer smykker rummet med lys og skaber et fredfyldt rum under de høje hvælvinger.
I sognet ligger også den 450 år gamle hospitalskirke, Hertug Hans Kirke. Gadeniveauet har gennem årende hævet sig, og kirken ligger nu halvt under gadeplan. Det skaber et intimt kirkerum, som er en god pendant til domkirkens store rum.
Menighedsrådet søger en organist og korleder på fuld tid, der kan bevare det høje faglige niveau, vil indgå i et aktivt og godt samarbejde med organistkollegaer, præster og menighedsråd om kirkens liv og vækst, og som har interesse i at videreudvikle et kirkeligt musikliv i det 21. århundrede, f.eks ved familiegudstjenester og børnehavegudstjenester.
Gudstjenesteforpligtigelserne rummer gudstjenester, andagter, ordinationer og kirkelige handlinger for såvel den danske som den tyske del af menigheden i Haderslev Domkirke, Hertug Hans Kirke, på Assistens Kapel, på plejehjem og i menighedslokaler.
Der indgår ledelse af Domkirkens højmessekor.
Domkirken har tre orgler: Hovedorglet (Mearcussen & Søn, 73 st.), Det historiske Sisseby-orgel (Jürgen Marcussen, 17 st.), kororglet (Anders Havgaard Rasmussen, 5 st.). Hertug Hans Kirke (Brdr. Bruhn, 12 st.). Desuden diverse flygler og klaverer.
Til stillingen er knyttet det musikalske ansvar for dirigent for Haderslev Domkirkes Pigekor. Der er et højt faglig niveau i koret, som tæller ca. 35 medlæemmer i alleren 12-20 år. Koret medvirker ved særlige højmesser og koncerter i domkirken. Koret udgør sammen med Haderslev Drengekor elitemiljøet i Haderslev Sangakademi. Korets medlemmer modtager solosangsundervisning ved de til koret knyttede professionelle sanglærer. Haderslev Domkirkes Pigekor er organiseret som en selvstændig forening med et aktivt korråd.
Vi forventer, at du
- her højeste organisteksamen fra et dansk musikkonservatorium eller tilsvarende uddannelse i udlandet.
- har kompetencer til at præsterer læiturgisk og solistisk orgelspil på domkirkeniveau
- har erfaring med og finder glæde ved korarbejde med unge mennesker
- vægter samarbejde, fleksibilitet og engagement
- har en pædagogisk tilgang til arbejdet med børn og unge, incl. familiegudstjenester og børnehavetjenester.
- kan arbejde selvtændigt og struktureret med sans for både den kortsigtede og langsigtede planlægninig og forberedelse
Vi tilbyder
- en arbejdsplads, hvor glæde, fællesskab, engagement, ordentlighed og kvalitet spiller en vigtig rolle
- inspirerende fagligt fællesskab med domorganist, organistkollega, korledere og sanglærere
- et aktivt kirkeliv med god opbakning til kirkemusikalske arrangementer, imødekommende og engagerede medarbejdere samt et positivt menighedsråd
- gode faciliteter i "Sangstationen" med korprøvesal, øvelokale, opholdsrum og moderne organistkontor
- et spudlende kormiljø med ca. 200 sangere fordelt på forskellige kor.
Ansøgningsfrist og nærmere oplysninger
Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning, CV og eventuelt andre relevante bilag til os via ansøgningsformularen senest 19. maj 2025 kl. 12.00. Ansøgningsformularen tilgås via stillingsopslaget, som også kan tilgås via dette link: https://www.haderslevdomprovsti.dk/faelles-for-provstiet/ledige-stillinger
Har du spørgsmål til stillingen, eller har du brug for nærmere oplysninger, er du velkommen til at kontakte:
Domorganist Henrik Skærbæk Jespersen på tlf. 2978 0755
Menighedsrådsnæstformand Torben Fyhn Knudsen på tlf. 2868 8980
Ansættelsessamtaler, prøvedirektion og prøvespil forventes afholdt den 2. juni 2025 kl. 15.00.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker ved Haderslev Domsogns Menighedsråd beliggende Domkirkepladsen 3, 6100 Haderslev.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelsen af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By,- Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010.
Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 323.234,00 kr. – 460.608,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.771,00 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 1048,00 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 339.396,00 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 356.690,00 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 28.731,00 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke /36.746,00 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker /43.528,00 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 4 til 6 kirker /50.187,00 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 7 eller flere kirker. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg. Aftale om løn indgås mellem menighedsrådet og Organistforeningen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk bachelor- eller kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. For bacheloruddannede er bruttolønnen mellem 321.838,00 - 404.015,00 kr. årligt (nutidskroner). For kandidatuddannede er bruttolønnen mellem 351.728,00 kr. – 428.588,00 kr. årligt (nutidskroner). Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.255,00 kr. – 70.286,00 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg. Aftale om løn indgås mellem menighedsrådet og DOKS.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.