Organist søges til Espe-Vantinge-Hillerslev pastorat

Er du vores ny organist, så er stillingen din fra d. 1. januar 2023 eller snarest derefter.

Vi ét pastorat, med én menighed, én præst, ét godt team og 3 skønne og forskellige kirker, med 3 lige så skønne og forskellige orgler.

Vi søger en organist, som har lyst til at være en del af en lille personalegruppe og en stor menighed. Vi søger en organist som er velbevandret i både nye og gamle salmer og som kender den kirkelige liturgi godt. Vi søger en organist som har lyst at bidrage aktivt til at fremme kirkelivet og løfte den vigtige musikalske opgave i kirken.

Vi har faste klassiske højmesser og gudstjenester, samt særgudstjenester for både børn, voksne og ældre. Vi forsøger at gøre dørtærsklen lav, og samtidig skabe et rum for forkyndelse, fordybelse og forundring.

Samtidig har vi ønske om kirkekor og er klar til at indgå i en samtale om udformningen af det.

Desuden er der oprettet børnekor, hvor der i samarbejde med musikskolen, den lokale folkeskole og os i kirken er ansat en korleder. Det er vores tanke at en ny organist skal medvirke som pianist, når børnene øver.

Kort sagt: Her er en arbejdsplads, hvor du har plads til at være dig og hvor der er plads til dine visioner. Vi vil meget gerne vores kirker og arbejder løbende på at gøre gudstjenester og tilbud relevant for vores menighed.

Stillingen er på 20 timer

Opgaverne er:

  • Deltagelse i diverse gudstjenester
  • Deltagelse lejlighedsvist ved konfirmandundervisning, babysalmesang og ved minikonfirmander 
  • Spille til plejehjemsgudstjenester
  • Deltagelse i medarbejder- og planlægningsmøder
  • Korarbejde
  • Musikledsagelse ved sangaftner og foredragsaftner
  • Deltage i musik- og aktivitetsudvalget

Hertil ønsker vi følgende kompetencer:

  • Kendskab til orgelspil
  • Erfaring/lyst til team-samarbejde
  • Erfaring med klaverspil og erfaring med musik, der ligger uden for koralbogen
  • Undervisningserfaring ift korledelse (Der er mulighed for at komme på kursus)

Om orglerne kan der siges følgende:

Espe: Bygget af Bruno Christensen & sønner i 2001. 13 stemmer. To manualer. Et pedal.

Hillerslev: Bygget af Markussen og søn. To manualer. Et pedal

Vantinge: Bygget af Frobenius. 5 stemmer. Et manual. Et pedal.

Ansættelse sker ved Espe-Vantinge-Hillerslev Sognes Menighedsråd, beliggende Kirkegade 6, Espe.

Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 290.698,37 kr. – 424.866,23 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 298.151,82 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.407,00 kr. (nutidskroner).

OK tillæg på 966,80 kr. (nutidskroner).

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen. Menighedsrådets udspil til aflønning – incl. alle tillæg – på 20 timer ugentligt er på kr. 14.483,14 månedligt.

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 324.435,1 kr. – 395.331,08 kr. årligt (nutidskroner) ved ansættelse på fuld tid. Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 41.742,98 kr. – 64.832,43 kr. (nutidskroner) ved ansættelse på fuld tid. Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.

Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 313.059,87 årligt (nutidskroner og ved ansættelse på fuld tid) og basisløntrin 2 udgør kr. 328.919,93 årligt (nutidskroner og ved ansættelse på fuld tid). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 31.733,77 kr. (nutidskroner og ved ansættelse på fuld tid) for tjeneste ved 2-3 kirker.

Praktisk: Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til menighedsrådsformand Herdis Holme (7750fortrolig@sogn.dk/60493792) eller ved sognepræst Simon Jylov (Sijy@km.dk/92432525).

Ansøgningen sendes til: 7750fortrolig@sogn.dk og skal være os i hænde senest:

Tirsdag d. 22. november kl. 12.00.

Menighedsrådet vil indkalde til samtale og prøvespil løbende fra d. 14. november.