Organist søges til Østermarie Kirke
Stillingen som organist ved Østermarie Kirke, Østermarie Sogn, er ledig og ønskes besat 1. februar eller snarest derefter.
Stillingen er på nuværende tidspunkt på 10 timer pr. uge.
Organisten forventes at varetage følgende opgaver:
* Medvirke ved gudstjenester på søn- og helligdage
* Medvirke ved andre kirkelige handlinger såsom bisættelser/begravelser, vielser m.m. Der har i den senere tid været flere, der har ønsket en dåbsgudstjeneste på lørdage.
* I samarbejde med menighedsrådet at organisere to årlige koncerter, hvoraf den ene normalt har været en julekoncert.
* Medvirke ved juleafslutning for hhv. den lokale børnehave og Heldagsskole.
* Medvirke ved konfirmandundervisningen 1-2 gange.
* I sommertiden medvirke ved 4-5 aftenandagter i kirkeruinen, der ligger umiddelbart ved siden af kirken.
* Undtagelsesvis kan der forventes deltagelse i andre aftenarrangementer.
* Ansættelsesgraden kan øges, hvis der etableres børne- og/eller voksenkor.
Østermarie Sogn udgøres af en mindre stationsby og et større opland med i alt ca. 1400 indbyggere. Sognet er kendetegnet ved et forholdsvis rigt foreningsliv, og der er god opbakning til gudstjenersterne med typisk 30-60 deltagere.
Kirken er en korskirke med plads til ca. 400 deltagere. Dens meget fine akustik gør den eftertragtet til fortrinsvis klassiske koncerter, hvortil den forholdsvis ofte lejes.
Orglet i Østermarie Kirke er et Marcussen orgel med 21 stemmer fra først i 1960´erne.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer bl.a. kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomsten mellem Kirkeministeriet og CO10- Centralorganisationen af 2010 for organister eller Overenskomst mellem Skatteministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten med tilhørende Protokollat mellem Kirkeministeriet og Akademikerne/Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for Doks-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 296.266,41 kr. - 433.004,21 kr. (nutidskoner). Fikspunktet er 303.862,62 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtigelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.836,18 kr. (nutidskroner). OK tillæg på kr. 985,12 kr. årligt (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til nyløn AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 330.649,35 kr. - 402.903,26 årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådigstillægget udgør årligt mellem 42.542,53 kr. - 66.074,23 kr. (Nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør 319.056,00 kr. årligt (nutidskroner) og basistrin 2 udgør kr. 335.220,00 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet. Rådighedstillægget udgør årligt for tjeneste ved 1 kirke 24.806,82 kr. (nutidskroner).
Alle beløb er opgivet for en fuldtidsstilling i nutidskroner pr. 1.4.2023 og kvoteres i overensstemmelse med ansættelsesgrad. Alle lønforhandlinger sker med den faglige organisation på området.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Lene Due Madsen på telefonnummer 20 22 84 23 eller mail 7567fortrolig@sogn.dk.
Det er også muligt at henvende sig til sognepræsten eller menighedsrådsformanden.
Ansøgningen med CV og relevante bilag sendes på mail til 7565fortrolig@sogn.dk.
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest d. 15. januar kl. 12.00
Ansættelsessamtaler samt eventuelt prøvespil forventes at finde sted umiddelbart herefter.
Menighedsrådet ved Østermarie Kirke
Relaterede jobopslag
Ulykkesforsikring til hele familien