Organist til Roskilde stift

Organist til Kongsted, Ulse, Vester-Egede og Øster-Egede kirker, Tryggevælde provsti, Roskilde stift

En stilling som som organist ved Kongsted, Ulse, Vester-Egede og Øster-Egede kirker er ledig pr. 1. juni 2023, eller efter nærmere aftale.

Stillingen er på 14 timer pr. uge

Organisten skal varetage følgende opgaver:

- Gudstjenester 1 søndag og 1 hverdagsaften om måneden + ( nogle ) helligdage og kirkelige handlinger.

- Lejlighedsvis deltage i konfirmandundervisning

- Specielarrangementer

- 3 - 4 andagter på plejehjem om året

- Vikariere ved ferie og fridage

Sognene har 4461 indbyggere, to præster, 1 graver, 1 fuldtidsansat og 2 deltidsansatte gravermedhjælpere.

Orglet i Kongsted kirke er et Albert Lang orgel, i Ulse kirke et P.G. Andersen orgel og i Vester- og Øster-Egede kirker et Roland Elektrisk orgel.

Vi forventer at du:

- Er indstillet på at bidrage til samarbejdet om kirkens gudstjenesteliv

- Kan få det bedste ud af vores instrumenter og dine kolleger

- Kan arbejde selvstændigt inden for de aftalte rammer

- Er initiativrig i forbindelse med udøvelse af organistfunktionen

- Du er åben over for nye salmer og rytmisk musik

Ansættelsen sker ved Kongsted sogns Menighedsråd beliggende Møllevej 1, 4683 Rønnede.

Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem kirkeministeriet og CO10-Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Ansættelsen af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem kirkeministeriet, CO10-Centralorganisationen af 2010 og Dansk organist og kantorsamfund ( DOKS ) for organister.

Aftalen kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske klassificering af stillingen.

Årslønnen for kirkemusikere aftales indenfor intervallet 290.698,37 Kr. - 424.866,23 Kr. ( nutidskroner ). Fikspunktet er 298.151,82 Kr. ( nutidskroner ) Rådighedstillægget udgør årligt 22.407,00 Kr. ( nutidskroner ).OK tillæg på 66,80 Kr. ( nutidskroner )

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Foreningen inden ansættelsen.

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen ( DOKS ) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 324.435,10 - 395.331,08 årligt ( nutidskroner ). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 41.742,98 - 64.832,43 ( nutidskroner ). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.

Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse ( tidligere PO-organist ) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør 313.059,87 Kr. årligt ( nutidskroner ). Basisløntrin 2 udgør 328.099,93 Kr. årligt ( nutidskroner ). Indplaceringen sker efter anciennitet. Rådighedstillægget udgør årligt 37.762,05 Kr. årligt ( nutidskroner ) for tjeneste ved 2 - 3 kirker.

Løn, OK-tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til formand Ketty Pedersen, tlf. 22404489 eller på mail 7534@sogn.dk

Ansøgning med relevante bilag sendes til 7534fortrolig@sogn.dk

Ansøgninger skal være menighedsrådet i hænde senest fredag den 14. april.

Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted i uge 17.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer samt børne- og straffeattest.

Kørekort:
B