Organist til Sankt Clemens Kirke, Nykøbing Mors
Hos os i Nykøbing Mors er det godt at være.
7900 Nykøbing M
Vi søger en fuldtids organist, som vil samarbejde med gode kollegaer, og som vil være sammen med os om at lave kirke.
Hos os får du:
• Et meget velfungerende team af kollegaer som vil samarbejdet
• Rigtig godt kollegialt fællesskab på tværs og med kontorer til alle
• Indflydelse og medansvar for aktiviteter i sognet
• Et fantastisk orgel med rygpositiv, 3 manualer, pedal og 32 stemmer.
• Stor og deltagende menighed.
Arbejdet vil bl.a. omfatte:
• Musikalsk ledsagelse til gudstjenester i sognene – engageret og vedkommende
• Musikalsk ledsagelse til andre kirkelige handlinger og aktiviteter i sognene
• Ledelse og udvikling af kirkekor og juniorkor
• Videreudvikling af det som vi har i dag, men også mulighed for udvikling af nye aktiviteter
Vi forventer, at du:
• Har en relevant organist uddannelse (DOKS eller PO/KMOK)
• Vil være med til at sikre bredde i musikken i kirken og kirkecentret
• Er en teamplayer, som vil indgå aktivt og engageret i samarbejdet i et allerede rigtig godt kollegialt fællesskab
• Er åben overfor nye arbejdsformer og musikalske vilkår, der skal til for at komme den moderne menighed i møde
Ansættelse sker ved Nykøbing Mors-Tødsø Sognes Menighedsråd beliggende Kirkegade 2, 7900 Nykøbing Mors.
Ansættelsen af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By,- Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010.
Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 356.301 kr. – 434.160 kr. årligt (nutidskroner).
Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 46.093 kr. – 71.200 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.
Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 343.808 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 361.226 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 37.224 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker.
Du kan se mere om stillingen på kirkens hjemmeside: www.nykoebingmorskirke.dk
Ansøgning med relevante bilag sendes på mail til kirkens mailadresse: 8692fortrolig@sogn.dk senest d. 28/11-2025.
Relaterede jobopslag
Ulykkesforsikring til hele familien