Rytmisk organist ved Ishøj Kirke

Ishøj Menighedsråd søger en rytmisk organist til den lille kirke i Ishøj Landsby, hvor vi oplever et opblomstrende kirkeliv og hvor præster, organist, personale og frivillige arbejder tæt sammen.

Organistens primære opgave er 

  • at spille ved højmesser ca. hver anden søndag (ca. 27 højmesser om året) 
  • kirkelige handlinger (ca. 80 om året) dåbslørdage (ca. 14 om året)
  • særgudstjenester om søndagen (ca. 10 om året). 

 

Endvidere ved hverdagstjenester som børnegudstjenester, stillegudstjenester, sangeftermiddage, konfirmandundervisning og institutionsgudstjenester. 

  • Organisten har som udgangspunkt fri på 2. helligdage.
  • Stillingen er på 32 timer ugentligt. Rådigheds- og rammetid aftales med
  • menighedsrådet. 

Stillingen er ledig til besættelse 1. marts 2023 eller efter aftale.

 

Vi tilbyder:
En stilling med mulighed at være med til at skabe kirkeliv og menighed.
Kirkens orgel er et Frobenius fra 1950. Det har 5 stemmer. Menighedsrådet sparer i øjeblikket op til indkøb af nyt orgel eller reparation af det gamle, og håber det kan lade sige gøre inden for en overskuelig fremtid. Kirken har desuden et opretstående klaver, som bruges flittigt ved gudstjenester. 
En stor mangfoldig personalegruppe, som arbejder tæt sammen.
Mulighed for at arrangere koncerter og varetagelse af kirkens koncerttilbud, samt ekstra musik ved særgudstjenester.

 

Vi ønsker os at vores nye organist vil:
• Med indlevelse og glæde levere professionel musikledsagelse ved 
gudstjenester, kirkelige handlinger og andre aktiviteter i kirkeligt regi, i et tæt 
og konstruktivt samarbejde med sognets præster og personale og 
menighedsråd
• Være med til at nytænke og skabe kirke- og gudstjenesteliv gerne med en 
rytmisk tilgang i respekt for Kirkens lange tradition.
 

Vi vil prioritere, at du:
• Har en rytmisk profil
• Har lyst til at være med til at skabe moderne kirkeliv 
• Ser musikkens rolle som understøttende for forkyndelsen, for vi ser musikken 
som bærende, og vi bruger det til at forme vores moderne kirke med blandt 
andet popmusik og lign.
• Er rutineret på klaver som akkompagnatør til fællessang og andre 
sangaktiviteter
• Har lyst, mod og vilje til at bidrage til kirkens liv og vækst
• Er selvstændig, ansvarsbevidst og med engagement vil indgå i samarbejdet 
med kollegaer, præster og menighedsråd
• Ser det som en mulighed at tænke ud af boksen i et sogn som rummer stor 
diversitet i sociale lag og alder.
 

Endvidere prioriterer vi at:
• Det musiske fokus vil være et split mellem klassisk og rytmisk i tæt 
samarbejde med præsten, hvor du skal mestre de klassiske salmer og det 
rytmiske univers
• Vores musiske tilgang i Ishøj kirke vil have en overvægt af det rytmiske. 
• Du evt. har mulighed for korarbejde (ikke et krav).

Se mere om vores kultur og kirkeliv ved at kigge på Ishøj kirker eller på vores præst Ane præst på Facebook. Du kan også gå på dr.dk og opleve 4 gudstjenester fra Ishøj Kirke i programmerne “Gudstjenesten Paula Lorraine på DR” fra marts 2022.

Ishøj Sogn har 9384 folkekirkemedlemmer. Sognet har to kirker, Ishøj Kirke i Ishøj landsby og Vejleå Kirke ved Ishøj station. Denne organiststilling er hovedsageligt i Ishøj kirke, men i et samarbejde med den faste organist Carsten Popp i Vejleå Kirke.

Yderligere oplysning om stillingen kan fås hos Sognepræst Ane Øland Bækgaard, tlf. 24 66 18 86.

 

  • Ansøgningen mærkes ”Organist”.
  • Ansøgning vedlagt CV mv. sendes til Menighedsrådet i Ishøj på e-mail til 7151fortrolig@sogn.dk
  • Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 6. januar 2023.
  • Ansættelsessamtaler/prøvespil forventes uge 2 eller 3.
  • Der er tre måneders prøvetid. Der indhentes referencer efter aftale med ansøger. 
  • Børneattest samt straffeattest indhentes i forbindelse med ansættelsen.

 

Løn- og ansættelsesvilkår:
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 290.698,37 kr. –
424.866,23 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 298.151,82 kr. (nutidskroner). Der er ikke rådighedsforpligtelse til stillingen.

  • Rådighedstillægget udgør årligt 22.407,00  kr. (nutidskroner).
  • OK tillæg på 966,80 kr. (nutidskroner).

 

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.

 

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 324.435,1 kr. – 395.331,08 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. 

  • Rådighedstillægget udgør årligt mellem 41.742,98 kr. – 64.832,43 kr. (nutidskroner). 
  • Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.

Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 313.059,87 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 328.919,93 årligt (nutidskroner). 

 

Indplacering sker efter anciennitet. Rådighedstillægget udgør årligt 24.340,60 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke / 31.733,77 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker / 37.762,05 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 4 eller flere kirker.

 

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.