Vikariat for organist til Vissenbjerg Kirke, Assens provsti, Fyens Stift
Vores organist skal på forældreorlov, derfor søger vi en dygtig, uddannet vikar eller studerende til en tidsbegrænset stilling.
5492 Vissenbjerg
Vikariatet for organisten ved Vissenbjerg Kirke løber fra 7. juni – 7. september 2022 (begge dage inklusive). Stillingen er på 25 timer/uge.
Vissenbjerg Sogn har én kirke, to præster og 12 ansatte på kontoret og på kirkegården, som du alle vil få et tæt samarbejde med.
Vi kan tilbyde et positivt arbejdsmiljø med gode kollegaer, et godt menighedsråd og musikinteresserede præster. Stor frihed under ansvar og mulighed for at fortsætte som fast vikar til afløsning ved ferier, kursus o.lign.
Orglet i Vissenbjerg kirke er et P. Bruhn & Søn-orgel fra 1976 med 19 stemmer og 2 manualer og pedal. Der er også en nyere el-klaver i kirken.
Arbejdsopgaverne
- At medvirke ved højmesser og stå for opvarmning og gennemspilning med kirkekoret inden gudstjenesten
- At medvirke ved andre gudstjenester, samt kirkelige handlinger
- At deltage i vores ugentlige kalendermøde
Om dig
- Du er færdig med eller i gang med en kirkemusikalsk uddannelse eller lignende
- Du mestrer at bruge hele orgelet
- Du mestrer rytmisk klaver
- Du er interesseret i at indgå et tæt samarbejde med alle ansatte
Ansættelse sker ved Vissenbjerg Sogns Menighedsråd, Vestergade 4A, 5492 Vissenbjerg.
Ansøgningen med relevante bilag sendes til Vissenbjerg menighedsråd, Vestergade 4A, 5492 Vissenbjerg, eller på mail til 7796fortrolig@sogn.dk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kordegn Helene Mødekjær, tlf.: 6447 1225 – vissenbjerg.sogn@km.dk eller menighedsrådsformand Hans Peder Christiansen, tlf. 2363 9152 - hpc@km.dk
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest 1/4-2022.
Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted i uge 14.
I forbindelse med ansættelsessamtaler indhentes referencer. Vi indhenter børneattest.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 289.853,17 kr. – 423.630,94 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 297.284,95 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.341,85 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 323.491,82 kr. – 394.181,66 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 41.621,62 kr. – 64.643,93 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 312.149,65 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 327.963,60 årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen . Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 24.269,83 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke / 31.089,97 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 963,99 kr. (nutidskroner). OK tillægget gives kun til kirkemusikere omfattet af organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og CO10.
Løn og OK-tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Relaterede jobopslag
Ulykkesforsikring til hele familien