Korleder/e søges til opbygning ny kortradition Kulturskolen Kolding
Der er tale om 2 stillinger hver med min. 7,4/37 – 20 % ansættelse.
Vi ønsker på Kulturskolen Kolding at opbygge ny kortradition. Og vi vil gerne sætte Dig/Jer i spidsen for det.
Vi opslår derfor to ledige korlederstillinger – klassisk & rytmisk - hvor vi ser ansøgere med sang som hovedinstrument.
Et job med udviklingsmuligheder. Du er med til at skabe dit eget drømmejob.
Kulturskolen KoldingKolding
Korleder/e søges til opbygning ny kortradition for Kulturskolen Kolding - er det lige dig?
Der er tale om 2 stillinger hver med min. 7,4/37 – 20 % ansættelse.
Vi ønsker på Kulturskolen Kolding at opbygge ny kortradition. Og vi vil gerne sætte Dig/Jer i spidsen for det.
Vi ser for os, sangglade børn fra 6 - 7 årsalderen og opefter - til og med MGKniveau - i en korskole der langsomt udvikler sig i genre og niveau i takt med at børnene bliver ældre og dygtigere.
Udgangspunktet er at få så mange børn med som muligt.
Glæde, fællesskab, rummelighed og faglighed er kerneværdierne på Kulturskolen Kolding og således også for korene. Se mere om os på www.kulturskolenkolding.dk & www.mgksyd.dk
Er det din drøm at stå i spidsen for dette, så håber vi meget at få en ansøgning fra dig.
Vi har p.t. en stærk rytmisk sanglærerfaggruppe og dygtige elever på bl.a. talentlinjen og MGK. Vi har mange elever på venteliste til rytmisk sang og tænker, at koraktiviteter kunne være en del af tilbuddene til dem. Men vi har p.t. ingen klassiske sangelever, og det ønsker vi os også brændende.
Vi opslår derfor to ledige korlederstillinger – klassisk & rytmisk - hvor vi ser ansøgere med sang som hovedinstrument.
Hvem er du?
- korleder med klassisk- og eller rytmisk sangbaggrund
- sanger der kan undervise både den bredeste bredde og på MGK niveau
- har interessere for det opsøgende rekrutterings arbejde
- du trives sammen med megadygtige og ambitiøse kolleger
- du søger fællesskabet - og samarbejdet er naturligt for dig
- tryghed, feedback og sparring er vigtigt for dig
Det kan du forvente af os:
- En ledelse der bakker 100 % op omkring dig og selv dine vildeste skøreste ideer
- De bedste og dygtigste kolleger blandt såvel lærere og administration
- Gode og veludstyrede undervisningslokaler
- Et arbejdsmiljø med fokus på tryghed, glæde, fællesskab, rummelighed og faglighed.
Ansøgningen skal indeholde en beskrivelse af hvordan du sammen med os opbygger vores nye kortradition og dine ambitioner omkring dette. Herunder en beskrivelse af dig som sanglærer for både de mindste og største, bredde og talent.
Ansættelsessamtalerne der finder sted fredag den 22. Maj indeholder følgende tre dele:
- Samtale
- Undervisningssituation med tilstillet opgave
- Egen sang – akkompagnatør kan stilles til rådighed
Hver enkelt stilling er som minimum 7,4/37 med mulighed for stor udvidelse over tid……. du kan skabe dit drømmejob hos os.
Du kan søge korlederstillingerne enkeltvis eller samlet.
Kompetencer/kvalifikationer udover ovennævnte du tænker kunne være interessante for os, høre vi meget gerne om også.
Yderligere info om stillingerne hos afdelingsleder/souschef Mikkel Aebeloe miaeb@kolding.dk – 24497836.
Ansøgningsfrist mandag d. 18. maj 2026 kl. 08.00.
Ansøgning inkl. evt bilag mailes til kulturskolechef Jens Bloch på
jebl@kolding.dk inden fristens udløb.
Ansøgere udtaget til samtale får besked omkring dette samt tilsendt tilstillet opgave senest tirsdag d. 19. maj 2026.
Relaterede jobopslag
Ulykkesforsikring til hele familien
