Leder til Frontløberne
Vi søger en ny leder til vores todelte ledelsesteam med ansvaret for Frontløbernes projektspor og eksterne samarbejder. Du vil stå i spidsen for at udvikle og drive nye større kulturprojekter sammen med unge kulturskabere, søge eksterne midler, skabe og pleje strategiske samarbejder samt arbejde med Frontløbernes stemme i en bypolitisk sammenhæng.
FrontløberneJægergårdsgade 154C, 1. tv.
Frontløberne søger en ambitiøs leder til vores ledelsesteam med ansvar for kulturprojekter og strategiske samarbejder.
Hos Frontløberne oplever vi en travl tid med et levende hus og en masse spændende projekter. Nu er vi på udkig efter en ny leder til vores todelte ledelsesteam med ansvaret for Frontløbernes projektspor og eksterne samarbejder. Du vil stå i spidsen for at udvikle og drive nye større kulturprojekter sammen med unge kulturskabere, søge eksterne midler, skabe og pleje strategiske samarbejder samt arbejde med Frontløbernes stemme i en bypolitisk sammenhæng.
DU HAR…
...en relevant baggrund og erfaring med at skabe og drive kulturprojekter.
...lyst til at udvikle strategiske samarbejder og arbejde med at styrke Frontløbernes position i et kultur- og bypolitisk landskab.
...evner til at indgå i et projekthus med og af unge samt være en del af en omskiftelig dagligdag.
...kendskab til at skaffe midler og sætte nye projekter i søen.
...gå-på-mod, energi, er handlekraftig, og du er klar på at arbejde hands-on med kulturledelse.
...evnen til at arbejde tæt sammen i et team, men også arbejde selvstændigt – og du er klar på at tage ansvar.
ARBEJDSOPGAVER
Som leder har du stor frihed til at sætte dit præg på Frontløbernes retning. Hvad end det drejer sig om at søge midler og sætte nye ambitiøse kulturprojekter i søen, indlede samarbejder med andre kulturaktører og relevante partnere eller arbejde strategisk med Frontløbernes fysiske og kulturelle position i byen.
Derudover kommer du til at være en del af dagligdagen og indgå i de opgaver, der følger med at være en del af vores team på Frontløbernes kontor. Her arbejder vi tæt sammen og hjælper hinanden med praktiske opgaver. En stor del af arbejdet består således også i at sparre og hjælpe medlemmer på vej med deres projekter.
OM FRONTLØBERNE
Frontløberne er en åben projektplatform af unge kulturskabere mellem 16 og 35 år. På kontoret er vi et ungt ledelsesteam, som sammen med vores bestyrelse sætter retningen for Frontløberne. Vi arbejder inden for fire spor: Projekthuset, Projektviden, Projekter og Frontløbernes Stemme. Frontløbernes projekthus ligger på Sydhavnen i Aarhus. Her kan unge kulturskabere blive en del af et fællesskab, få plads til deres projekter og afholde kulturarrangementer. Vi har mange års projekterfaring, og den deler vi ud af gennem gratis sparring, vores projekthåndbog og forskellige projektforløb. Derudover laver vi løbende vores egne større kulturprojekter og deltager i byens kulturevents. Alt sammen bindes sammen af et formål om at skabe kulturel og social værdi og være med til at sætte dagsordenen i det aarhusianske kulturliv.
ARBEJDSFORHOLD
Stillingen er med start d. 1/1 2021 og er tidsbegrænset på 3 år, hvorefter kontrakten genforhandles. Arbejdstiden er fuld tid (37 timer om ugen). Du får fast plads på Frontløbernes kontor i Sydhavnen, Aarhus C. Der vil forekomme aften- og weekendarbejde. Stillingen er med fast månedsløn. Der vil være en god overlevering til stillingen. Ledelsesteamet består altid af mindst to ledere og kan udvides, hvis ledelsen og bestyrelsen ønsker at udvide teamet ifm. en særlig indsats.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Mathias Brander Skovsted fra ledelsesteamet på telefon 93912647, eller bestyrelsesforperson Christian Juul Wendell på telefon 25134204.
Ansøgningen sendes til info@frontloberne.dk senest søndag den 31. oktober kl. 23:59. Samtalerne finder sted den 11. og 12 november, og du hører fra os i starten af uge 45.
