Musikfaglig medarbejder til Musikbunkeren i Gentofte
Vil du være med til at skabe Danmarks bedste Musikfællesskab i samarbejde med 200 unge musikere ml. 15-25 år?
Stillingen er en fastansættelse på 20 timer ugentligt med ønsket start den 1.1., men seneste den. 1.2.2022.
Dine arbejdsopgaver er, som udgangspunkt:
- En ugentlig vagt i Musikbunkeren (pt. torsdag) aften kl. 17-21 som indeholder:
- Udvikle og afvikle forløb med fokus på unges musikskabelse og musikalitet. Disse forløb kan være af kortere eller længere varighed, typisk max. 4-5 måneder.
- Afholdelse af Infomøde for nye medlemmer, i samarbejde med bestyrelsen (1 gang hver 3. måned).
- Udvikle og afvikle kortere workshops om relevante musikfaglige emner, som har medlemmernes interesse og er indenfor dit kompetencefelt.
- Være tovholder på diverse arrangementer og events i løbet af året.
- Et ugentligt koordinerende møde med de andre ansatte (normalt 2 timer).
- Tovholder på vores indsats omkring skoleforløb til ungdomsuddannelser og udskolingselever.
- Kommunikation og PR omkring ovenstående musikfaglige indsatser og Musikbunkerne generelt.
- Diverse tekniske opgaver – du skal være klar på engang imellem at rulle nogle kabler sammen og tømme en skraldespand.
- Derudover vil der være mulighed for at dreje stillingen i den retning som dine kompetencer og interesser peger.
Hvem er du?
- Du er selv udøvende musiker, producer, kunstner og/eller sangskriver med et aktivt virke.
- Du er udviklingsorienteret og er ikke bange for at stille spørgsmål.
- Du har erfaring med at arbejde med unge der skaber selv.
- Du er indstillet på at gøre en indsats for at styrke diversitet blandt Musikbunkerens medlemmer.
- Du er klar på at arbejde intensivt med kommunikation til og med de unge. Du skal være klar på at arbejde på en bred vifte af kommunikationsplatforme, pt. især Instagram, Discord og Slack.
Musikbunkeren i Gentofte er et musikfællesskab drevet i et tæt samarbejde mellem Gentofte Kommune og foreningen Gentofte Musikbunker og du skal have lyst til at arbejde tæt sammen med de unge medlemmer og med fokus på et deltagelsesperspektiv hvor de unge er en ligeværdig partner i alle beslutningsprocesser.
Du kan læse vores vision på www.musikbunkeren.dk (under FAQ) eller tjekke vores profiler på FB el. IG. Du kan også med fordel kigge på Gentofte Kommunes "En Ung Politik", som indeholder 5 pejlemærker i arbejdet med unge i Gentofte Kommune.
Arbejdet i Musikbunkeren handler både om musikfaglighed, men i lige så høj grad handler om demokratisk dannelse, sociale relationer og at skabe det bedst mulige fællesskab for og med vores medlemmer.
I øjeblikket har vi fokus på at øge mangfoldigheden i Musikbunkerens brugergruppe og skabe rum for fællesskab på tværs af øvelokaler/alder/niveau, etc. Hvis du har kompetencer der kan bidrage positivt til dette arbejde er det et plus.
Du kommer til at indgå i et lille team bestående af en leder og to andre musikfaglige medarbejdere. Vi har en tillidsfuld samarbejdsstruktur, hvor alle har stor indflydelse. Vi arbejder en del på egen hånd og du skal kunne strukturere din egen tid. Vi samler op på et ugentligt møde og løbende via digital kommunikation på Slack.
VIGTIGT: I din ansøgning vil vi bede dig give os et eksempel en aktivitet/forløb/workshop, som du kunne forestille dig at lave inden for musikskabelse og musikalitet. Dette er for at vi får en bedre fornemmelse af hvad du potentielt kan bidrage med.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Du vil få besked om du er indkaldt til samtale d. 10. december. Samtaler vil blive afholdt onsdag d. 15. december i tidsrummet 10-15 i Musikbunkeren i Gentofte.
Løn efter gældende overenskomst (som udgangspunkt AC).
Vi gør opmærksom på, at Gentofte Kommune har en generel politik om indhentelse af private straffeattester.
