Pædagogisk leder

Hos os får du mulighed for videreudvikle et stærkt læringsfællesskab på langs og på tværs af vores børnehus. Hurlumhejhuset er med sine fire år på bagen godt på vej med at etablere sig. Vi søger en ny pædagogisk leder, som vil gå forrest, sætte retning og sikre fodfæste for vores videre rejse. Vi er klar, er du?
 
Om jobbet
Hurlumhejhuset ligger i Viby i et blandet boligområde med etagebyggeri og villaer. Vi er normeret til 47 børn i alderen 0-6 år, som er fordelt i en vuggestuegruppe, en mellemgruppe og en børnehavegruppe. Vores 10 medarbejdere byder hver især ind med mange forskellige kompetencer og erfaringer, som vi sætter i spil i pædagogiske projekter og aktiviteter dagen igennem. Vi bor nær ved en legeplads med dyrehold og skoven, som giver os mange muligheder.

Vores fysiske indretning lægger op til funktionsopdeling, hvilket stiller krav om særligt overblik til medarbejderne så alle børns behov tilgodeses. Corona har for en stund sat en stopper for vores funktionsopdelte organisering, men vi er motiverede for at kickstarte og videreudvikle den igen sammen med vores nye leder, så vi også fremover fortsætter med at tilbyde inspirerende og kreative lærings- og legemiljøer på tværs af børnegruppen med fokus på relationer, leg, sprog og masser af glæde. Vi går til opgaven med høj kvalitet og ”det gode børneliv” i centrum.

I Hurlumhejhuset bliver du mødt af en forholdsvis ny personalegruppe, som gerne tager pædagogfaglige drøftelser, og som har mange idéer til, hvordan vi arbejder med kerneopgaven. Som leder er du garant for at vores pædagogiske initiativer manifesterer sig i dagligdagen ude blandt børnene. Du sætter retning, får tingene til at ske, og du følger op gennem involverende processer.

Vi søger en leder, der trives med at være en rollemodel ”på gulvet” ude blandt børn og medarbejdere. Du skal bedrive ledelse tæt på kerneopgaven, da stillingen også inkluderer børnetid.

Sammen med lederteamet i Viby-Rosenvang Dagtilbud understøtter du visionen om at sikre et stærkt læringsfællesskab med ledelses- og fagfagligt fokus. Lederteamet skaber pædagogisk – og ledelsesmæssig værdi. Lederteamet brænder for ledelse og har modet til at udfordre, være nysgerrig og ”gå på kanten”. Du byder ind i vores fællesskab, som en aktiv holdspiller, der også tager medansvar for udvikling af hele dagtilbuddet.
 
Det har du særligt fokus på
- At bygge videre på det gode, der allerede er i Hurlumhejhuset, så vores pædagogiske retning står tydeligt og konsolideres

- At gå forrest som rollemodel og kulturbærer i forhold til at skabe en stærk vi-følelse, der favner hele huset

- At prioritere og skabe overblik over hverdagens gøremål

- At se fællesskabets styrker og udfordringer samtidig med, at du har øje for den enkelte medarbejders kompetencer, trivsel og udvikling

- At sikre god ledelse med fokus på etik, gennemsigtighed, feedback og sparring 

- At udvise engagement og gå-på-mod og brænde for at bidrage til en åben og ærlig dialog til gavn for både kollegaer, medarbejdere, børn og forældre
 
Om dig
Du er nysgerrig på kulturen og garant for et godt arbejdsmiljø, hvor alle føler sig set, hørt og forstået.

Du er robust og autentisk. Du trives med at have mange bolde i luften, har overblik, tager ansvar, går foran og sætter retning.

Du leder med motivation og godt humør. Du ser løsninger og tør prøve nye ting af og du inspirerer og udfordrer os fagligt.  

Du er visionær og ambitiøs for husets potentiale og fremtid, du kan videreudvikle på igangsatte tiltag samt omsætte ideer til handling

Du er en nærværende og tillidsvækkende leder. Du kan skabe og vedligeholde stærke og tillidsfulde relationer til børn, forældre, medarbejdere og øvrige samarbejdspartnere.
 
Krav til stillingen
Vi forestiller os, at du:

·       har en pædagogisk uddannelse og er fagligt velfunderet med erfaring fra 0-6 års området

·       er afklaret i forhold til at være leder – hvis du ikke har ledererfaring, har du måske været stedfortræder eller haft et tillidshverv. Hvis du ikke har en lederuddannelse, skal du være motiveret for at påbegynde én på sigt

·       har gode IT-kundskaber

·       har stærke kommunikative kompetencer i både tale og skrift
 
Derfor skal du vælge os
Stillingen er noget for dig, der ønsker at bidrage til fortsat pædagogisk udvikling af et forholdsvist nyt hus. I tilgift får du en engageret og ambitiøs medarbejdergruppe, der ikke er præget af ”plejer”, og som gerne vil give følgeskab.

Du bliver en del af et lederteam, der samarbejder om at skabe merværdi for kerneopgaven og understøtte gode og attraktive arbejdspladser med fokus på pædagogisk udvikling og ledelse. Du er tæt på beslutningerne og med til at udvikle og forfine det pædagogiske håndværk.

I vores samspil lægger vi vægt på at støtte, sparre og udfordre hinanden, så vi udvikler os og trives i lederrollen. Alle har en fast sparringsmakker, som står til rådighed for faglig sparring.

Viby-Rosenvang Dagtilbud består af 8 børnehuse og 1 vuggestue, der favner i alt 615 børn.

Medarbejderne i Hurlumhejhuset siger: ”Vi er sultne efter ledelse og glæder os til at sætte kursen sammen med dig”

Forældrene siger: ”I Hurlumhejhuset er der en god og uformel stemning og dygtige og engagerede pædagoger. Vi har et godt samarbejde om vores børn, og der er generelt stor opbakning fra forældregruppen”

Lederteamet siger: ”I lederteamet udnytter vi vores forskelligheder konstruktivt og bæres af en stærk vilje til at udrette og udvikle det særlige sammen til bedste for kerneopgaven”  

Læs om #detvigør i Børn og Unge:

Dagtilbud: https://detvigoer.aarhus.dk/dagtilbud/

Stærkere læringsfællesskaber: https://detvigoer.aarhus.dk/staerkere-laeringsfaellesskaber/

Ledelse: https://detvigoer.aarhus.dk/andet-vi-goer/ledelse/

Læs mere om os: https://vibyrosenvangdagtilbud.aarhus.dk/vores-afdelinger/hurlumhejhuset/#1

Løn og ansættelse 
Der er tale om en fuldtidsstilling med løn i forhold til Aarhus Kommunes overenskomst.

Vi håber, du kan starte senest den 1. november. 

Ansøgning: Du sender os din ansøgning og bilag elektronisk senest den 24. august 2021. Den 26. august udvælger vi de kandidater, vi inviterer til samtale. Første samtalerunde afholdes den 31. august. Der medvirker HR konsulent i ansættelsesprocessen, og der vil blive brugt færdighedstest og personlighedstest i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Test, testinterview og referencer vil foregå den 3. september. Anden samtalerunde afholdes den 7. september.

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

 
Hvis du vil vide mere
.. er du velkommen til at kontakte dagtilbudsleder Lisbeth Skjøttgaard på telefon 2920 4042 i perioden 16.-20. august.