Digital Kampagnemedarbejder til DRC Dansk Flygtningehjælp
Barsel med mulighed for forlængelse eller fastansættelse
Hjælp til mennesker på flugt i verdens brændpunkter
DRC Dansk Flygtningehjælp er Danmarks største humanitære organisation. Vi arbejder i over 40 lande, og hver dag hjælper vi mennesker, der er tvunget på flugt på grund af krige og konflikter. Som digital kampagnemedarbejder får du derfor en vigtig rolle i at skabe engagerende indhold, som bidrager til vores digitale tilstedeværelse.
Hvem er vi?
Du bliver ansat i DRC Dansk Flygtningehjælps kommunikations- og indsamlingsafdeling, som består af 35 medarbejdere, hvis opgave er at skabe synlighed og opbakning til vores arbejde, både ude i verden og i Danmark. Vi arbejder på tværs af kommunikation, fundraising og markedsføring, og du skal derfor være en holdspiller, som kan koordinere og sparre med dine kollegaer om, hvordan vi sikrer relevans for modtageren.
Dine opgaver
Du bliver en del af det kreative team og får en central rolle med at udvikle og producere dagligt indhold, større kampagner og lead-genererende aktiviteter til vores digitale kanaler i samarbejde med dine kollegaer i teamet og afdelinger på tværs af organisationen.
Dit primære ansvars- og arbejdsområde bliver at skabe relevant og fængende indhold på Facebook, Instagram og LinkedIn, der motiverer og inspirerer modtagerne. Du skal udvikle og producere indhold på SoMe og nå eksisterende samt nye målgrupper, som ikke i forvejen er engageret i DRC Dansk Flygtningehjælp.
Din profil
- Du er fortrolig med indholdsproduktion til sociale medier og ved, hvad der virker til forskellige målgrupper på forskellige kanaler.
- Du har erfaring med at filme og klippe mindre videoer til sociale medier.
- Du har god erfaring med at bruge Photoshop og Premiere Pro, og det en fordel, hvis du kan arbejde med After Effects.
- Du arbejder struktureret og selvstændigt og kan lide at omsætte ideer til konkrete kampagner.
- Du er god til at tænke ud af boksen i forhold til nye formater og målgrupper.
Alle medarbejdere hos DRC Dansk Flygtningehjælp skal besidde vores fem kernekompetencer, som er: Kvalitet, Samarbejde, Medansvar, Kommunikation og Integritet. Vi forventer desuden, at du har:
- gode samarbejdsevner, som du kommer til at bruge i forhold til kolleger og i alle de udadvendte kontakter.
- En god teknisk forståelse.
- Er opdateret på, hvad der rør sig på forskellige sociale platforme.
Det er en fordel, at du har erfaring fra en NGO eller lignende, men det vigtigste er, at du kan producere relevant og fængende indhold til sociale medier, og at du brænder for sagen og tager ansvar for dine opgaver.
Vi tilbyder
Vi tilbyder et spændende job i et uformelt arbejdsmiljø med alsidige opgaver, et højt tempo og mange udviklingsmuligheder såvel ansvarsmæssigt som fagligt. Derudover har vi fleksibel arbejdstid, engagerede kollegaer og et dejligt uformelt arbejdsklima med både respekt og humor.
Startdato: 1. august 2022
Slutdato: 30. maj 2023
Stillingen er tidsbegrænset, da det er et barselsvikariat. Der vil muligvis være mulighed for forlængelse eller fastansættelse afhængigt af budget, som først fastlægges senere.
Arbejdssted: Borgergade 10, København K. Tæt på Kongens Nytorv metro.
Arbejdstid: 37 timer om ugen (inklusiv frokost).
Løn- og ansættelsesvilkår: Vilkår er i henhold til gældende overenskomst. Hvis du har en universitetsuddannelse, vil du være omfattet af overenskomst indgået mellem DRC Dansk Flygtningehjælp og AC. Stillingen er på fuldmægtig-niveau. Hvis du ikke har en universitetsuddannelse, vil du være omfattet af overenskomst indgået mellem DRC Dansk Flygtningehjælp og HK .
Ansøgningsproces
Stillingen kan kun søges online på www.drc.ngo under Ledige Stillinger. Du er velkommen til at kontakte Digital Planner Lea Dam for flere oplysninger om stillingen på mail: lea.dam@drc.ngo
Ansøgningsfrist: 15. juni 2022
Vi forventer at afholde samtaler i uge 25 på Borgergade 10, København K.
DRC’s evne til at sikre beskyttelse og assistance til flygtninge, internt fordrevne og interessenter afhænger af vores ansattes evne til at opretholde og promovere de højeste standarder af etisk og professionel adfærd i relation til DRC’s værdier og adfærdskodeks, inklusiv beskyttelse imod seksuel udnyttelse, misbrug og chikane. DRC udfører et omfattende og grundigt baggrundstjek som del af rekrutteringsprocessen. Besøg flygtning.dk for at læse mere om hvad vi gør for at sikre robuste beskyttelsesmekanismer.
Hvis du har spørgsmål til eller problemer med at søge online, kan du kontakte vores support på drc.ngo/about-us/job-and-career/support-for-job-seekers.
DRC Dansk Flygtningehjælp er en arbejdsgiver med lige muligheder for alle. Vi stræber efter at skabe et inkluderende og positivt arbejdsmiljø baseret på gensidig respekt for alle medarbejdere. Alle ansøgere tages i betragtning til ansættelse uden hensyntagen til race, alder, handicap, etnisk tilhørsforhold, nationalitet, religion, kønsidentitet, seksuel orientering, civilstand eller andre faktorer. Hos DRC hylder vi mangfoldighed og værdsætter vores medarbejdere for de mennesker, de er, og for deres unikke kompetencer, baggrunde og perspektiver. Vi opfordrer alle interesserede kandidater til at ansøge!
