DIT:KBH søger en erfaren leder til Huset-KBH
Har du mod på at blive en del af DIT:KBH og understøtte kulturmiljøer på tværs af flere af Københavns kulturhuse og scener, herunder at sætte retningen for en af Danmarks mest markante kulturinstitutioner?
DIT:KBH er Kultur- og Fritidsforvaltningens største kulturhusenhed, der sammen med byens kulturmiljøer skaber kulturelle fællesskaber og arrangementer for københavnerne. Det gør vi med udgangspunkt i 10 kulturarenaer fordelt på tre teams på tværs af byen. Vi søger lige nu en daglig leder til teamet i Huset.
Om stillingen
Husets profil bliver til i samspillet mellem de skabende fællesskaber, de kreative kulturmiljøer og det dedikerede personale. Som daglig leder vil du have som opgave at fremme Husets identitet som en progressiv kulturarena skabt af mange. Du skal være en tydelig leder for personalet i Huset og være i stand til at give plads til både medarbejdernes og kulturmiljøernes kompetencer og engagement.
Du skal sikre fremdrift og omsætte strategi til handling. Det kræver, at du kan skabe rammer og tillid for udvikling, men også tage del i arbejdet selv. Du skal samtidig have forståelse for Husets professionelle drift, som indebærer planlægning og afvikling af aktiviteter på Husets mange scener.
Som leder vil du samtidig skulle indgå i et fælles lederteam på tværs af DIT:KBH, der arbejder strategisk med særligt fokus på samskabelse og partnerskaber. I lederteamet ser vi gerne, at du formår at reflektere over hverdagens praksis på et højt plan, så det kan omsættes til viden, der kan (gen)bruges af dine kolleger i tværgående faglige fællesskaber i DIT:KBH og på tværs af forvaltningen. Samtidig skal du formå at tilegne dig viden og perspektiver, som gennem dit lederskab, og i samarbejde med dine kolleger, skal kunne skabe læring i Huset.
Din profil
Disse opgaver kræver, at du som leder er troværdig og formår at begejstre, skabe mening, og at du er en fremragende “oversætter” mellem praksis og det abstrakte; både indadtil for at kunne skabe forandringer og udadtil for at kunne understøtte forandring på tværs af enheden og ift. partnere.
Vi har behov for, at du medbringer relevant erfaring med personaleledelse i kulturbranchen, og vi ser gerne, at du har erfaring fra større projekter med mange partnere. Du skal kunne se, hvordan vi kan lykkes med at skabe nye kulturelle fællesskaber og udtryk sammen med byens kulturmiljøer. Vi forventer, at du at har mod på at indgå i den tværgående ledelse af DIT:KBH og i øvrigt bidrage til kulturhusudvikling i forvaltningen som en naturlig del af dit arbejde.
Derudover søger vi følgende i din profil
- Have erfaring i at skabe rammer og retning for selvstændige og engagerede medarbejdere og opbygge tillidsfulde relationer
- Se andres potentiale og kunne underbygge det hos medarbejdere og samarbejdspartnere
- Kunne arbejde strategisk og kunne omsætte det til lokal praksis, så det giver mening for medarbejdere og partnere
- Have forståelse for at arbejde i en politisk kontekst
- Have blik for, hvorledes miljøer og ildsjæle kan understøttes og aktiveres for at udfolde deres potentiale
- Være tydelig på metodeudvikling og kunne formidle viden på en troværdig måde
- Være en handlekraftig holdspiller, der har blik for helheden og de strategiske træk
Vi tilbyder
- En dynamisk arbejdsplads med åben kommunikation faglig sparring, personlig udvikling og muligheder for at præge fremtiden
- Et spændende netværk af kolleger fra flere af byens kulturhuse, innovative kulturmiljøer og en masse ildsjæle
- En stilling på 37 timer om ugen, der både vil ligge i dag- og aftentimer, hverdage og weekender
- En sammensat og nyetableret stilling, der har relation til lokale team, en kulturhusudviklingsafdeling og et lederteam på 4 personer
Lokalt vil du blive leder af et professionelt team på 8 medarbejdere, masser af frivillige og en lang række tætte partnere og kulturskabere, der har deres hverdag i Huset og på vores scener.
Om DIT:KBH
DIT:KBH er en del af Kultur Ø, som er en bydækkende kulturenhed i Kultur- og Fritidsforvaltningen. DIT:KBH består af kulturinstitutionerne: HUSET, Union, KraftWerket, Onkel Dannys Plads, Kulturhuset Indre By, Basement, Stairway, Krudttønden, Ungdommens Demokratihus og Villa Kultur. Samtidig administreres Cph. Volunteers og Snabslanten. Enheden har fokus på frivillighed, samskabelse og kulturelt iværksætteri.
Læs mere om enheden og institutionerne på www.ditkbh.kk.dk.
Startdato den 1. juni 2021 eller gerne før.
Mere information
Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte DIT:KBH’s leder Sara Bech Jakobsen på 2715 6868.
Søg via nedenstående link senest fredag den 9. april 2021
Kultur- og Fritidsforvaltningen
I Kultur- og Fritidsforvaltningen tror vi på, at tillid og samarbejde både øger medarbejdernes trivsel og højner kvaliteten, produktiviteten og vores evne til at gå nye veje.
