DR - To teamledere til generaldirektørens stab
DR søger en teamleder til at varetage koncernkommunikationen og én til at stå i spidsen for PR i forbindelse med DR’s programmer og indsatser. Samlet skal de to sammen med de øvrige ansatte i generaldirektørens stab sørge for at udfolde strategien ”Sammen om det vigtige” og udbrede kendskabet til DR’s public service-tilbud til danskerne.
Frem mod 2025 har DR fokus på at udvikle sig til en fuldt ud digital public service-institution, der også i fremtiden sikrer hele befolkningen stærke, attraktive og relevante tilbud. Et tilbud som danskerne vælger til, og som skaber værdi for dem. Det er kernen i DR’s virksomhedsstrategi, Sammen om det vigtige. Strategien stiller helt nye krav til måden, vi arbejder med public service på. Derfor har vi sat gang i en stor digital omstilling, og vi har brug for nye kræfter til at bidrage med arbejdet, der ligger foran os.
Om stillingen som teamleder for Koncernkommunikation
DR er en af Danmarks mest eksponerede virksomheder. Vi er til for alle danskere, og derfor er der en naturlig interesse for DR’s ageren som organisation. Dertil kan man lægge en stor medieinteresse i forhold til DR’s indhold. Tilsammen skaber det behov for en tæt og hyppig dialog med journalister.
Udover den reaktive opgave med at sikre svar på de mange mediehenvendelser er der en proaktiv opgave i at få fortalt de mange gode historier om tiltag på tværs af DR. DR’s intranet, DRinde, er også placeret i teamet. Den rette kandidat har et stærkt netværk eller baggrund i journalistik og medier, er god til at bevare ro og overblik, selvom der er mange henvendelser. Og endelig skal man være en dygtig leder.
Som teamleder bliver man ansvarlig for et team bestående af fire andre dygtige kommunikationsfolk. Man skal dække hele ledelsesopgaven både den daglige drift, løbende sparring om konkret håndtering og den langsigtede udvikling af teamet.
Om stillingen som teamleder for Indholds-PR
DR skal i fremtiden blive endnu bedre til at fortælle om det unikke, stærke public service-tilbud, vi har til danskerne. Vi ved, at det er afgørende, at de fortællinger brænder igennem, hvis danskerne fortsat skal finde frem til DR’s indhold og vælge det til i et digitalt mediemarked.
Derfor søger vi en teamleder til at drive en nyoprettet PR-enhed. Teamlederen vil skulle opbygge enheden, som skal sætte DR’s indholdstilbud endnu mere på dagsordenen. Den rette kandidat formår at nytænke PR-arbejdet, tænke i målgrupper og tør gå nye veje i forhold til valg af kanaler og virkemidler.
Som teamleder bliver man ansvarlig for et team bestående af en DJ-praktikant og tre dygtige medarbejdere med styr på alt fra presseevents og PR til nyhedsbreve og presserum. Man er ansvarlig for både den daglige drift og udvikling og for planlægning af indsatser og ressourcer i tæt samarbejde med kolleger andre steder i DR.
For begge teamledere forventer vi
- God strategisk forståelse samt forståelse for det danske mediebillede og DR som public service-institution
- Beviste, målbare resultater med at udvikle og eksekvere større kommunikationsindsatser, fx i en større organisation eller på kommunikationsbureau
- Gode evner i at skabe samarbejde og stærke relationer – både til dem, du arbejder tæt sammen med, og på tværs af et stort mediehus og i vores omverden
- har erfaring med personaleledelse
Du vil
- få mulighed for at etablere et team og sammen med medarbejderne sætte en retning for udvikling og succes
- få sparring og fagligt dygtige kollegaer og medarbejdere, som både udfordrer og bakker hinanden op
- kunne udfolde dig i en dynamisk og kreativ organisation, som står midt i en gennemgribende digital omstilling
- få direkte reference til direktøren for generaldirektørens stab og indgå i områdets ledelsesgruppe
DR er en af Danmarks mest omtalte virksomheder og et overflødighedshorn af fortællinger og historier, som det er et stort privilegium at kommunikere om. Nogle gange hårdt, ofte sjovt, men i hvert fald aldrig kedeligt.
DR ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, religion, handicap og etnisk baggrund til at søge.
Du er velkommen til at kontakte Charlotte Gine Heuer Carlson på chc@dr.dk, hvis du vil vide mere om stillingen.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning, dit cv og relevante eksamenspapirer. Stillinger i DR søges udelukkende elektronisk. Du søger ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Ansøgningsfristen er den 25. februar 2022.
