Erfaren projektleder til to store udviklingsprojekter

Biblioteket Frederiksberg har to ambitiøse projekter, som vi nu søger en dygtig projektleder til for de næste 3 år. I det ene projekt vil du skulle udvikle et koncept for et nyt og innovativt børnebibliotek på vores hovedbibliotek og være med til at skaffe finansieringen til det. I det andet projekt skal du arbejde metodisk med at finde ud af, hvordan vores medborgercenter på Nordens Plads tiltrækker nye målgrupper. I begge projekter forventer vi en stærk brugerinvolvering.

Projekterne er i deres vorden, og du kommer derfor til at udvikle og konkretisere dem, ligesom du kommer til at stå for at udføre dem. Det gør du sammen med dedikerede kollegaer på hovedbiblioteket og på Medborgercentret Nordens Plads. Det vil være væsentligt, at du inddrager kollegaers viden til at understøtte projekternes bæredygtighed. Derudover er det væsentligt, at du arbejder med at forankre projekterne, så ledere og medarbejdere kan arbejde med resultaterne i driften.

Du bliver tilknyttet et team med tre andre projektledere, der arbejder med forskellige projekter på biblioteket. Du får derfor tre gode kollegaer, der også arbejder på tværs af biblioteket. Du kommer til at sidde sammen med teamet på hovedbiblioteket, men du kan også forvente at skulle bruge en del tid på Medborgercentret Nordens Plads.

I løbet af den treårige projektansættelse, forventer vi, at du opnår følgende:

  • Færdiggørelse af et innovativt koncept for et børnebibliotek, der bliver en succes blandt børnene og kan tiltrække ekstern funding
  • Metodisk udvikling af nye målgrupper for Medborgercentret Nordens Plads, der medvirker til større variation af brugergrupper i Medborgercentret

Vi forventer, at du har følgende kompetencer:

  • Projektledererfaring
  • Erfaring med brugerinddragelsesprocesser
  • Viden om målgrupperne – især børn, men med en interesse for bredden i forhold til medborgercentret
  • Udviklingsorienteret
  • Struktureret

Stillingen er en treårig projektansættelse på 37 timer om ugen med en fleksordning. Der kan forekomme aften og weekendarbejde. Du kan se en uddybende jobprofil her:
Projektleder til udvikling af nyt børnebibliotek og nye (voksen)målgrupper

Har du yderligere spørgsmål, kan du kontakte bibliotekschef Tina Pihl på mobil 28 98 18 25.

Ansættelsesudvalget udvælger kandidater til samtale den 12. januar 2023. Første samtale forventes afholdt den 17. januar 2023 og med anden samtale den 24. januar 2023 for dem, der går videre.  Derimellem benyttes test med samtale om test den 20. januar 2023.

Ansøgningsfristen er den 10. januar 2023 kl. 12.00.