Fællesskabskoordinator til Brorsons Kirke på Nørrebro
En stilling som fællesskabskoordinator ved Brorsons Kirke i Blågårdens Sogn er ledig.
Stillingen er en fuldtidsstilling (37 timer) med tiltrædelse 1. januar 2023.
Om stillingen:
Som fællesskabskoordinator skal du være i front på udvikling og i samskabelse af eksisterende og nye aktiviteter samt den kultur, de indgår i, nemlig fællesskaberne ved Brorsons Kirke.
Du skal varetage planlægning og facilitering af arrangementer og aktiviteter, hvor der skal være inddragelse af frivillige, så der opleves et meningsfuldt fællesskab og samvær.
Du bliver ansvarlig for Brorsons Kirkes kommunikation og skal varetage:
- Ekstern PR, herunder SoMe
- Kirkens hjemmeside, mail og kalender
- Intern kommunikation til vores brugergrupper
Du bliver en del af kirkens professionelle team. Et dynamisk og kreativt arbejdsfællesskab, som består af sognepræst, kirketjener, jazzkantor, sanger og salmedigter, teologisk studentermedhjælper, kirkeyogalærer og babysalmesangsleder. Derudover samarbejder vi også med sognets kirkekontor og Hellig Kors Kirkes professionelle team.
Der er et højt aktivitetsniveau i kirken, hvor det forventes, at du kan medvirke ved arrangementer og møder om aftenen, ligesom du også vil deltage i søndagens højmesse.
Vi forventer, at du:
- har indsigt i og erfaring med frivilligt arbejde
- som person har stærke kompetencer i at skabe gode relationer og netværk
- kan være Brorsons Kirkes ansigt udadtil, har gode formidlingsevner og kan se dig selv som repræsentant for Folkekirken
- kan varetage rollen som kirkens vært og være i god kontakt med kirkens gæster og brugere
- er reflekterende og analyserende i udvikling og nytænkning af kirkens aktiviteter
- trives med at indgå i dialektiske arbejdsprocesser med mange aktører og interessenter
- at du kan facilitere aktiviteter og varetage styring af aktivitetsbudget
- at du har kendskab til og interesse for ungdomskultur og nutidig musik
Du skal være åben, anerkendende og imødekommende over for de forskellige tilgange mennesker har til kirken, og du ser forskellighed som en ressource.
Du er dynamisk og kreativ, samtidig med at du arbejder struktureret og har god sans for organisering, hvor du kan koordinere og afvikle arrangementer og selv er med på gulvet, hvor tingene sker.
Hvem er vi?
Brorsons Kirke er en del af folkekirken på Nørrebro i Blågårdens Sogn.
Blågårdens Sogn består af to kirker med forskellige profiler: Brorsons Kirke og Hellig Kors Kirke.
Brorsons Kirke er en nytænkende og nærværende sognekirke, hvor gudstjenestens fornyelse og rytmisk musik i mange genrer er i centrum. Der arbejdes med interreligiøs dialog, yoga og spiritualitet samt en række nutidige og nærværende måder at være kirke på, f.eks. sorggruppe med yoga. Vi ønsker at give kirkens gamle budskab relevans og mening i vores tid. I kirken mødes også to rytmiske kor og FDF (siden 1906).
I Hellig Kors Kirke kan du opleve en favnende sognekirke forankret i traditionen, med vægt på klassisk musik og gudstjeneste på søn- og helligdage. Desuden tilbydes babysalmesang, spaghettigudstjeneste, mandeklub, foredrag og meget andet. Et stærkt diakonalt arbejde med bespisning, 12-trins grupper og nødherberg for hjemløse er forankret i Hellig Kors Kirke.
Sognet har sit eget kirkekontor, hvorfra der laves civilregistrering og anden borgerbetjening.
Løn og ansættelsesforhold:
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Forinden ansættelse skal der ske en ækvivalering af ansøgerens kompetenceniveau, hvis den valgte ansøger ikke tidligere har haft ansættelse som sognemedhjælper, jf. cirkulære om kompetencekrav for kirkefunktionærer med sognemedhjælperfunktioner: Cirkulære om kompetencekrav for kirkefunktionærer med sognemedhjælperfunktioner. Formålet med ækvivaleringen er at fastslå, om der er behov for supplering af den valgte ansøgers kompetenceniveau.
Medarbejdere, der ikke opfylder kompetencekravet for stillingen og derfor skal supplere sit kompetenceniveau, aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales inden for intervallet 262.132-347.325 kr. årligt (fikspunktet kr. 275.239 i årligt grundbeløb pr. 31/3-2012). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 28.800 kr. årligt grundbeløb pr. 31/3-2012.
Medarbejdere, der opfylder kompetencekravet for den pågældende stilling, aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales inden for intervallet 275.239-393.198 kr. årligt (fikspunktet kr. 288.345 i årligt grundbeløb pr. 31/3-2012). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 28.800 kr. årligt grundbeløb pr. 31/3-2012.
Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og www.kirkekultur.nu
Nærmere oplysninger vedr. stillingen kan fås ved henvendelse på hverdage mellem kl. 10.00-14.00 til sognepræst i Brorsons Kirke, Nicolaj Stubbe Hørlyck, på 50 21 91 70, eller til daglig leder Lene Husted Ørnø på 27 29 00 55.
Ansøgning:
Ansøgningsfrist er fredag den 18. november 2022. Ansøgning sendes via QuickApply via knappen ”Ansøg”.
Alene ansøgninger modtaget via Jobindex vil komme i betragtning til stillingen.
Der afholdes jobsamtaler torsdag den 24. og fredag den 25. november 2022.
Hvis du vil vide mere, så tjek vores hjemmeside www.brorsons.dk eller kom forbi til vores arrangementer i kirken.
Jobbet søges via QuickApply på Jobindex.
