Ildsjæl og projektmedarbejder
Er du ildsjæl i jobbet? Så er det måske dig, vi søger hos Fritid og Idræt.
Arbejdstid: 37 timer pr. uge frem til 1.7.2021, derefter 32 timer frem til 1.1.2022 og 25 timer frem til 30.09.2022.
Et spændende og udfordrende job i vores dynamiske afdeling er ledigt. Sammen designer vi livet i Kolding Kommune, hvilket betyder at vi sammen designer mulighederne for et bedre liv gennem entreprenørskab, social udvikling, uddannelse og viden.
Der sker rigtig meget på fritids- og idrætsområdet i Kolding Kommune og vi står foran et par spændende år. Lige nu arbejder vi på at gøre vores fritids- og idrætspolitik så levende som overhovedet muligt, og det gør vi i et stærk samarbejde mellem de forskellige interesseområder på fritids- og idrætsområdet. Allerede nu har vi et stort fokus på hele den frivillige sektor, og på hvordan vi kan blive endnu bedre til at understøtte området. Derudover er vi næsten halvvejs i den store bevægelsessatsning ”Bevæg dig for Livet”, igen sammen med de forskellige interesseområder og DGI og DIF. Så har vi i øvrigt et mål om at være Danmarksmester i frivillighed – en målsætning vi arbejder benhårdt på hver dag.
Som projektmedarbejder i Fritid og Idræt vil du i samarbejde med kollegaerne varetage opgaverne med at understøtte vores mangfoldige foreningsliv. De daglige opgaver vil spænde bredt, men i hovedtræk være inden for:
- Koordinering af gåaktiviteter under partnerskabsaftalen Bevæg dig for livet – Løb og gang.
- Koordinering af aktiviteter under projekt Super Sund Studieby.
- Samarbejde og dialog med frivillige.
- PR og Facebook.
- Planlægning og afvikling af events i relation til Bevæg dig for livet.
- Evaluere og dokumentere resultater i forhold til partnerskabs- og Bevæg dig for livet visionsaftalen.
- Afvikling og deltagelse i møder, konferencer, temadrøftelser mv.
- Rapportering til og understøttelse af udvalgsdagsorden.
- Fritids- og idrætspolitik
- Tæt samarbejde og ”bagvagt” for projekterne ”Bevæg dig for livet”, ”60+Frisk” og ”Aktiv Fritid”
- Ad hoc opgaver.
Vil du med på holdet og holde ovennævnte opgaver i proces, så er det dig vi søger.
Kvalifikationer:
Jo flere at disse kvalifikationer du har, jo bedre:
- Har erfaring med at lave analyser og politikker, og hvis du har prøvet det før på dette område, er det et stort plus
- Ser en stor gevinst ved at arbejde med hele den frivillige sektor, og har du erfaring med det, er det et stort plus
- Har erfaring som procesfacilitator
- Har godt kendskab til den kommunale organisering og administration
- Kan arbejde selvstændigt, og også fungere godt som en del at et team
- Kan koordinere, prioritere og bevare overblikket
Uddannelse:
Vi stiller ikke specifikke krav til din uddannelse, men vi forventer et indgående kendskab og erfaring med området og så selvfølgelig, at du har et brændende ønske om at være med til at gøre en forskel for Kolding Kommune.
Vi tilbyder dig:
- Et job med varierende arbejdsopgaver og gode udviklingsmuligheder i en veldrevet forvaltning
- Arbejde i en afdeling og forvaltning med gode kollegaer
- Arbejde i en afdeling, som sætter pris på tillid, samarbejde og ”et godt grin i” i frokoststuen
- Et job med et selvstændigt arbejdsområde, stor handlefrihed kombineret med den nødvendige støtte.
Hvem er vi?
Fritids- og idrætsafdelingen er en del af Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningen i Kolding Kommune, en arbejdsplads med engagerede medarbejdere, der betjener, udvikler og drifter fritids- og idrætsområdet, kommunens sundhedscenter og plejecentre mm.
Du vil få ansættelse i Fritid og Idrætsafdelingens administration, hvor 13 kollegaer venter på at byde dig velkommen til en spændende arbejdsplads, med højt til loftet og hele tiden med et fokus på hvordan vi spiller hinanden gode.
I Kolding Kommune arbejdes der ud fra visionen ”Sammen designer vi livet”.
Kolding Kommune har en sundhedsordning.
Flere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan du få ved henvendelse til fritidschef Kurt Smidt på tlf. 30546593 eller mail kursm@kolding.dk
Løn: Indplacering iht. gældende overenskomst og efter principperne for lokal løndannelse.
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Ansøg".
Ansøgningsfrist: Vi skal have din ansøgning senest den 11.02.2022 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler: Ansættelsessamtaler afholdes den 24.02.2022.
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
