Kirke- og kulturmedarbejder

En stilling som kirke- og kulturmedarbejder ved Skole-Kirke-Tjenesten i Haderslev Domprovsti er ledig pr. 1. marts 2021.

Stillingen er på 19 timer pr. uge.

Sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder

En stilling som kirke- og kulturmedarbejder ved Skole-Kirke-Tjenesten i Haderslev Domprovsti er ledig pr. 1. marts 2021.

Stillingen er på 19 timer pr. uge.

 Kirke- og kulturmedarbejderen skal varetage følgende opgaver:

 - Udvikle nye kristendomsfaglige undervisningsforløb - Formidle undervisningsforløb til skoler i Haderslev kommune

- Medvirke i udvalgte forløb – eksempelvis Jesus på slottet.

- Fastholde og udbygge kontakten til skolerne (folke-, privat-, efter - og friskoler)

 

Skole – kirketjenesten i Haderslev og Kolding provstier samarbejder om at udvikle og formidle undervisningsforløb, og er en del af landsnetværket af folkekirkelige skoletjenester. Målet er at bidrage til at kvalificere skolernes undervisning i kristendomskundskab samt at styrke forholdet mellem skole og kirke.

Vi forventer:

- at du er teolog, uddannet lærer med linjefag i kristendomskundskab, eller anden relevant uddannelse. - at du er opsøgende i forhold til dine arbejdsopgaver på skoler - at du kan håndtere hjemmeside, de sociale medier, og der igennem udbygge og fastholde kontakt til samarbejdspartner.

 

Ansættelse sker ved Haderslev Domprovsti beliggende Storegade 93, 6100 Haderslev

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusikerog det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere.

 

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

 

Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019.

Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere / kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.

Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 289.193,00 kr. – 383.181,00 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 303.654,00 kr. (nutidskroner). Der er (ikke - i gråt felt) rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 31.773,20 kr. (nutidskroner).

Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 303.654,00 kr. – 433.790,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 318.113,00 kr.(nutidskroner). Der er (ikke - i gråt felt) rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 31.773,20 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 882,59 kr. (nutidskroner)

 

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

 

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Domprovst Torben Hjul Andersen, than@km.dk. Tel. 29 61 27 19

Ansøgningen med relevante bilag sendes til provst Torben Hjul Andersen på mail: than@km.dk. Ansøgningen skal være ovennævnte i hænde senest den 1. februar 2021 kl. 15.00 

Provstiudvalget kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.