Kirke- og kulturmedarbejder søges til Brønderslev Kirke

Tiltrædelse 1. april 2022 eller efter aftale

Brænder du for at arbejde med børn, unge og kirke?

Brønderslev Kirke har brug for dig, som er god til at samarbejde, koordinere og skabe relationer til andre mennesker. Du brænder for at være med til at bygge fællesskaber, lave kirkeligt socialt arbejde og indgå i et samarbejde med kirkens præster, frivillige og det øvrige personale.

Vi leder efter en medarbejder, der er:

  • Stærk i samarbejdsrelationer og kan samarbejde med mange forskellige personer på tværs af kirkelige, kommunale, private og frivillige organisationer
  • Dygtig til at planlægge og kan arbejde selvstændigt
  • Udstyret med gode kommunikative evner og kan afstemme kommunikationen i forhold til modtageren
  • Kan se sig selv i et tværfagligt samarbejde med kirkens øvrige ansatte
  • Bekendt med undervisning inden for den kirkelige undervisning af minikonfirmander og konfirmander
  • Medlem af den danske Folkekirke

Nogle eksempler på vores nuværende familie-, børn- og unge-aktiviteter:

  • Babysalmesang
  • Minikonfirmander
  • KUL-samarbejde
  • Pizzagudstjenester
  • Gud og Guf
  • Ungdomsgudstjenester
  • Skole-kirke-samarbejde
  • Familiefællesskaber
  • Børnehave-dagplejearrangementer
  • Børnekirke

Vi tilbyder til gengæld:

  • Ansættelse 37-timer ugentlig som kirke- og kulturmedarbejder med start 1.april 2022 eller efter aftale
  • En spændende mulighed for at være en del af et sogn, der helt bevidst har valgt at vægte diakonien
  • Ansættelsessted og kontor i Brønderslev Sognegård
  • Muligheden for at være med til at forme stillingen i samarbejde med menighedsrådet, præsterne og den daglige leder
  • Relevante kurser

Vi forventer, at du har lyst til at:

  • Styrke frivillighed og samarbejde med lokale aktører med særligt fokus på brobygning, fællesskab, tryghed og synlighed af Brønderslev Kirke
  • Fremme diakonalt, socialt arbejde i sognet. Herunder etablere fælleskabsaktiviteter for såvel børn og unge som ensomme ældre
  • Understøtte og udvikle Brønderslev Kirkes diakonale arbejde
  • Være behjælpelig med konfirmandundervisningen i samspil med kirkens fire præster

Ansættelse sker ved Brønderslev Sogns Menighedsråd beliggende i Brønderslev Provsti.

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk. Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019. Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere/kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres inden for to år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.

Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Løn er efter overenskomst. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen med rådighedstillæg.

Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse, aflønnes i løngruppe 2. Løn er efter overenskomst. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen med rådighedstillæg.

Herudover OK-tillæg.

Der er tre måneders prøvetid.

Nærmere oplysninger om stillingen

Du er velkommen til at kontakte formand for Børne-, Unge- og Familiegruppen Ole Nielsen, tlf. 2680.8521, eller daglig leder Henrik Kristoffersen, tlf. 9882 0713 for nærmere information. Ansøgningen og relevante bilag skal være os i hænde senest tirsdag 11. februar 2022 kl. 13, på e-mail: 8402fortrolig@sogn.dk