Kommunikationschef til ambitiøs udviklingskommune
Vil du stå i spidsen for kommunikation og branding af en af landets mest udviklingsorienterede kommuner?
Høje-Taastrup Kommune er i rivende udvikling og tiltrækker mange borgere og virksomheder. Vi bygger nye boligområder, udvikler Fremtidens Skole og de store serviceområder og nytænker det levede liv i kommunen. Det gør vi i tætte partnerskaber med private virksomheder, uddannelsesinstitutioner og andre i verden omkring os.
Du bliver kommunikationschef i en kommune, der tør prøve nyt. Så der er meget at kommunikere om og brande. Med et aktivt og ambitiøst byråd og en højt profileret borgmester i spidsen, har pressen stor interesse i at høre fra Høje-Taastrup Kommune. Pressehåndtering er derfor en vigtig nerve i jobbet og skaber variation i arbejdsdagen.
Du får fagligt ansvar for kommunikationsindsatsen i hele kommunen. Du lægger den faglige linje, går fagligt forrest og bliver bannerfører for den kommunikationsstrategiske linje og den fortsatte implementering heraf. Derfor trives du også med at give organisationen kommunikationsfagligt med- og modspil.
Du får indblik i hele paletten af, hvad en kommune arbejder med, og du får derfor et job med stor variation i de områder og emner, du kommunikativt beskæftiger dig med. Det giver dig en spændende hverdag med ansvar for en bred spændvidde af aktiviteter indenfor kommunikation – også krisekommunikation, når det brænder på. Med den aktuelle arbejdskraftudfordring får du også ansvar for, hvordan kommunikation strategisk skal bidrage til at løfte denne opgave.
Du får et job i en dynamisk organisation med interessere for strategisk kommunikation. Derfor ligger der også allerede en kommunikationsstrategi, som udgør grundlaget for at udvikle og implementere kommunikationsindsatsen i Høje-Taastrup Kommune. Strategien har fokus på at fastholde og tiltrække borgere og virksomheder – bl.a. ved at fortælle de gode historier om kommunen i ord og billeder.
Du får et job, hvor du ofte ikke ved, hvem og hvad der kommer ind ad døren. Derfor skal du være klar til at møde forskellige mennesker og forskellige opgaver. På dage, hvor der er ekstra run på, er du god til at tage en dyb indånding og håndtere flere opgaver ad gangen og prioritere i et samspil med ledelsen.
Du bliver en del af kommunikationsteamet, som består af tre kommunikationskonsulenter, en grafiker og en web-konsulent/redaktør. Teamet arbejder med strategisk rådgivning, presseopgaver, nyhedsproduktion, sociale medier, design, hjemmeside, intranet, branding, taleskrivning, intern kommunikation, borgerrundture m.m.
Du placeres centralt i Byrådscentret, et strategisk stabscenter helt tæt på direktion og borgmester. Her står tingene aldrig stille, vi ser potentialer, flytter os og arbejder sammen i fælles retning. Byrådscentret er en moderne arbejdsplads med mulighed for fleksibilitet. Vi er til rådighed for organisationen, når den har brug os. Det betyder, at arbejdsdagene er meget varierede, og vi kan ofte ikke planlægger vores egen tid. Til gengæld er vi med, hvor det sker, og når der er noget på spil. Når opgaverne giver mulighed for det, kan der planlægges 1-2 hjemmearbejdsdage om ugen.
Byrådscentret omfatter Byrådssekretariatet, Team Strategi og Udvikling, Jura, Erhverv, By og Boligudvikling, IT- og Digitalisering, Borgerservice og Kommunikation. Samlet rummer Byrådscentret ca. 80 ansatte, som sammen arbejder for at gøre organisationen bedre til gavn for kommunens drift og strategiske udvikling.
Du refererer til Trine Groth Rasmussen, som er leder for Kommunikation, Team Strategi og Udvikling samt Byrådssekretariatet.
Du bliver en del af et arbejdsfællesskab, hvor tillid og personlige relationer vægtes. Det mærker du ved stor frihed til selv at løfte opgaverne og træffe de vigtige beslutninger.
Den fysiske kontorplads er på rådhuset i gåafstand fra Høje-Taastrup St., som du når på 10 min fra Roskilde St. og 15 min. fra København H. med regionaltoget.
Du skal søge jobbet, hvis du:
- har en stærk faglig ballast og erfaring indenfor kommunikation
- har erfaring med pressehåndtering og krisekommunikation
- trives med og fungerer godt i mange forskellige samarbejdsrelationer
Yderligere oplysninger
Jobbet er med tiltrædelse 1. januar 2023.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og kvalifikationer. I forbindelse med ansættelse indhentes der referencer fra tidligere ansættelser.
Ansøgningsfrist søndag den 6. november
Motiveret ansøgning, CV, uddannelsesbeviser og anden relevante dokumentation sendes via kommunens rekrutteringssystem.
Der indkaldes til samtaler mandag den 7. november. Første samtale afholdes den 9. november og anden samtale den 18. november.
I forbindelse med anden samtale gennemføres der en persontest.
Vil du vide mere om jobbet, så er du meget velkommen til at kontakte
- Vicedirektør og Centerchef for Byrådscentret Kathrine Seier Skaastrup på tlf. 28 11 56 11
- Teamleder i Byrådscentret Trine Groth Rasmussen på tlf. 22 42 39 40
- Kommunaldirektør Lars Holte på tlf. 23 42 87 31
Vi glæder os til at høre fra dig 😊
