Kordegn

Vestervang Kirke, Helsingør Domprovsti, søger en kordegn på fuld tid pr. 1. april 2024.

Vestervang Kirke er en nyere kirke i et befolkningstæt område i Helsingør. Kirken tilbyder et bredt udvalg af kirkelige, sociale og kulturelle aktiviteter til både børn og voksne. Kirken har ry for at have et endog meget godt arbejdsmiljø med stor fleksibilitet og høj grad af frihed (under ansvar) i det daglige arbejde. 

Arbejdsopgaverne kan udvikle sig løbende, men består primært af: 

  • Personregistrering 
  • Administrative opgaver 
  • Sekretærfunktion for menighedsrådet 
  • Kordegn ved højmesser og andre gudstjenester 
  • Kalenderstyring (Google kalender) 
  • Betjening af kirkekontoret i åbningstiderne 
  • Kirkens kommunikation
    • Synliggørelse af kirken og vores arrangementer
    • Ansvar for kirkens hjemmeside og sociale medier
    • Udarbejdelse og udsendelse af nyhedsbreve
    • Indsendelse af forhåndsomtaler og andet til de lokale aviser 
    • Korrekturlæser for kirkebladets redaktion
    • Udsendelse og ophængning af plakater og opslag 
  • Deltagelse i øvrige aktiviteter i kirken 

Vi søger en ny kollega med følgende kompetencer: 

  • Evner indenfor administration 
  • Interesse for den kirkelige forvaltning og øje for traditionerne 
  • Godt overblik, også i de travle perioder 
  • Imødekommenhed overfor mennesker af alle slags 
  • Selvstændig og fleksibel 
  • Evner og interesse for konsistent intern og ekstern kommunikation 
  • Fortrolig med redigering af en levende hjemmeside og sociale medier (oplæring/kursus tilbydes) 

Vi tilbyder:

  • Et godt arbejdsmiljø med engagerede præster, organist, kirketjenere og kirkesangere 
  • Et givende samarbejde på tværs mellem faggrupperne 
  • Ugentlige personalemøder 
  • Kontorfaciliteter i kirken 
  • Et fagligt forum for kordegne i Helsingør Domprovsti 
  • Løbende kurser mhp. opdatering og opkvalificering 

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10-Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10-Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen. 

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start. 

Stillingen er indplaceret i løngruppe 2. Årslønnen aftales inden for intervallet 303.863 kr. – 402.618 kr. Fikspunktet er 319.056 kr. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 36.051,03 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 869,40 kr. Alle beløb er oplyst i nutidskroner og kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Der ydes pensionsbidrag på 18%. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening. 

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Jesper Knudsen på tlf. 5159 1430, jfk@vestervangkirke.dk. Eller sognepræst Troels Bak Steensgård på trbs@km.dk

Ansøgningen med relevante bilag sendes til Vestervang Kirkes Menighedsråd på mail 7439fortrolig@sogn.dk

Menighedsrådet skal have ansøgningen i hænde senest mandag d. 5. februar kl 23.59. Samtaler vil gennemføres i uge 8. Det oplyses, at der vil blive indhentet referencer.