Kulturformidler til digital udvikling

Vi søger en dygtig formidler, som kan hjælpe med at ruste særligt børn, til den digitale fremtid. En der kender til, og kan afsøge nye digitale teknologier, inddrage dem i vores dagligdag og gå nye veje i vores fortsatte digitale udvikling.

Så hvis du har lyst til at være en del af et kulturhus i udvikling og arbejde proaktivt med digital udvikling og nye tilbud, er det måske lige dig vi mangler.

Dine opgaver:

• Vil i stort omfang handle om at formidle, skabe oplevelser og aktiviteter for børn, der hvor teknologien møder kulturen, og etablere fællesskaber på den digitale arena og udfolde det kreativt
• Udvikle aktiviteter, workshops og forløb, der skal give relevant digital viden og kompetencer for alle målgrupper, men primært for børn i vores nye makerspace lokale
• Udvikle fritidsforløb for børn i den målgruppe, der ikke går til sport eller musik, men som har ’maker’ og ’gamer’ interesser
• Søge midler til projekter, der understøtter opgaven
• Afsøge platforme og metoder til udvikling, understøttelse og afvikling af kulturhusets aktiviteter, samt borgerinitierede DO IT TOGETHER-aktiviteter i digitale former
• Vi ser gerne du har kompetencer i kodning og gaming, og har idéer til at bruge dem aktivt i udviklingen af vores tilbud
• Sammen med dine kolleger skal du også indgå i formidlingsvagter i udlånet, og vi sørger selvfølgelig for oplæring
• Bygge bro mellem viden, litteratur og oplevelser i materialesamlingen og biblioteksrummet via teknologi f.eks. VR og AR

Om jobbet:

• Du får en unik mulighed for at præge indholdet i stillingen afhængig af dine kompetencer, og de idéer du har til at føre borgere og kollegaer videre på rejsen i den digitale transformation
• Du får ansvaret for at sætte udviklingen og igangsætte aktiviteter for både borgere og kollegaer. Du er derfor i besiddelse af et evigt udviklende digitalt mindset. Du er nysgerrig, og har masser gå-på-mod, når du afprøver og tester nye metoder
• Du kan håndtere at være i proces, og tør gå nye veje, når du kombinerer IT og kultur for at skabe spændende tilbud
• Du ser muligheder og bruger din store viden om digitale teknologier til at afprøve og udvikle formidlingstiltag, som understøtter borgernes digitale transformation. Det kan f.eks. være workshops eller borgerinddragende aktiviteter eller utraditionelle metoder og tiltag, som vi slet ikke har tænkt på endnu

Din baggrund
Du har en akademisk baggrund inden for feltet digital design/medievidenskab eller lignende. Du er initiativtager, og kan føre et projekt hele vejen fra start til slut. Du er teamplayer og dygtig til at formidle dine aktiviteter både internt og eksternt. Du er udadvendt og god til at etablere kontakt med samarbejdspartnere. Og det hjælper med en god portion humor og lidt politisk tæft.

Vi tilbyder:
En arbejdsplads, hvor du bliver en del af et stærkt team, der støtter hinanden og bruger hinandens kompetencer på tværs af de forskellige afdelinger. Arbejdsånden og kulturen er præget af stor fleksibilitet, engagement, humor og høj arbejdsmoral. Et sted hvor stemningen er varm, uformel og rummelig.

Om os – Kulturhuset Bispen
Kulturhuset Bispen i hjertet af Haderslev står aldrig stille. Her kan man blive klogere, blive udfordret, finde inspiration, grine, lytte, snakke eller bare tage en tiltrængt timeout. Vores kulturhus er det offentlige samlingspunkt, hvor alle er velkomne. Det er stedet, hvor man kan dele sin passion.

Vi er et hus, der arbejder med udvikling på daglig basis, og står midt i en større forandringsproces, hvor opgaven er at samle og skabe synergi for husets mange afdelinger, således huset kommunikerer som ét kulturhus og ikke som flere selvstændige kulturinstitutioner. Huset indeholder biblioteker, Håndværkeriet som er kreative værksteder, spillestedet Månen, Bispens Café, StreetDome, mødelokaler og borgerservice.

Overenskomst
Stillingen er indplaceret på basislønskala på overenskomsten for akademikere i kommunerne. Lønnen fastsættes ud fra kvalifikationer efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation. Arbejdstiden er 37 timer pr. uge med flextid med tiltrædelse 1. september 2022.

Der vil være faste udlånsvagter inden for vores åbningstid og aften- og weekendarbejde i forbindelse med aktivitetsafvikling.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte teamleder Susanne Dahl Jensen på telefon, 20 43 46 60 eller leder Lotte Leth-Sørensen på telefon, 20 29 01 14.

Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag senest den 12. maj 2022.

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i ugerne 21 og 22.
I forbindelse med første samtale vil de indkaldte kandidater blive stillet en case, som forberedes under samtalen.

Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.

Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.