MGK Sjælland søger afdelingsleder til 1. august 2021
Musikalsk Grundkursus (MGK) Sjælland søger en daglig leder af MGK-centrets aktiviteter. Her er drømmejobbet til dig, som kan være med til at udvikle MGK Sjælland yderligere musikfagligt, pædagogisk og organisatorisk og kan konsolidere MGK Sjælland som en væsentlig kultur- og uddannelsesinstitution i regionen og nationalt. Som afdelingsleder får du det daglige ansvar for både de klassiske og rytmiske linjer og for AM- og produktionslinjen. Du vil være daglig leder for ca. 20 lærere og 90 elever.
MGK Sjælland er et af landets 8 regionale Musikalske Grundkurser. Centret har til huse på Køge Musikskole, men afvikler også kurser og undervisning på sine partnerskoler i Vordingborg, Næstved, Holbæk og Roskilde. Hertil kommer en lang række øvrige aktiviteter så som turneer, weekendkurser, infomøder etc. på partnerskolerne og rundt om i regionen.
Centret har en 4årig rammeaftale med Projektstøtteudvalget for Musik under Slots og Kulturstyrelsen, og pt. en årlig bevilling på ca. 7 mio. kr. Du vil som en af dine første opgaver, sammen med centerlederen (der samtidig er leder af Køge Musikskole) og dine kolleger, skulle udvikle MGK Sjællands nye strategi og rammeaftale for 2022-2025. Til dine arbejdsopgaver hører også at udvikle MGK Sjællands samarbejdsrelationer og du vil medvirke til udarbejdelse af centrets budget. Du vil sammen med Centerlederen og de øvrige 2 afdelingsledere på Køge Musikskole indgå i Køge Musikskoles/MGK Sjællands ledelsesteam og du vil skulle arbejde tæt sammen med MGK Sjællands undervisere, projektkoordinatoren og den øvrige administration.
Du vil stå i spidsen for en lang række eksterne samarbejdsrelationer og vil i høj grad skulle tegne MGK Sjælland udadtil, og indadtil vil du skulle være sparringspartner for elever og lærere.
Dine opgaver
Dine arbejdsopgaver omfatter bl.a.:
- Daglig ledelse af MGK Sjælland
- Ansvaret for koordinering og afvikling af undervisningsaktiviteter, herunder skemalægning og årsplan
- Ansvaret for koordinering af optagelses-, års- og afgangsprøver samt deltagelse i prøver som eksamensleder
- Ansvar for tilrettelæggelse og koordinering af koncerter, turneer, weekendkurser og øvrige projekter i samarbejde med projektkoordinator
- Afholdelse af bl.a. lærermøder, partnermøder og elevrådsmøder. Deltagelse i ledelses- og kontormøder
- Budgetopfølgning
- Ansvar for indberetning af relevant statistik
Du bliver ansat i Køge Kommune og refererer til lederen på Køge Musikskole
Om dig
- Du har erfaring som mellem- eller afdelingsleder på et konservatorium, en musikskole eller lignende og har indgående kendskab til musikuddannelser på højt niveau
- Du har strategisk og økonomisk sans og overblik
- Du har troværdighed som leder og gode samarbejdsevner
- Du kan bidrage til at udvikle MGK Sjællands faglige profil og samarbejdsrelationer
- Du har musikpædagogisk indsigt og indsigt i både rytmisk og klassisk musik og praksis
- Du kan arbejde systematisk, men du kan også improvisere når der er behov for det
- Du har sans for humor og er engageret i dit arbejde
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Vi forventer at du kan begynde dit arbejde 1. august 2021
Mere information
Har du yderligere spørgsmål, kontakt MGK Sjællands leder, Thomas Winther på: thomas.winther@koege.dk eller 2151 1253
Ansøgningsfrist og efterfølgende tidsplan
Ansøgningsfristen er fredag d. 28. maj kl. 12.00
Motiveret ansøgning med relevante bilag mailes online via nedenstående link.
Ansættelsessamtaler finder sted onsdag den 2. juni 2021 og evt. 2. samtale fredag d. 4. juni 2021.
Yderligere information om MGK Sjælland på www.mgksjaelland.dk
Mere information om Køge Musikskole finder du på www.koegemusikskole.dk
Ansøgningsfrist:
28. maj 2021
kl.: 12:00
Link til stillingsopslag:
https://www.koege.dk/kommunen/Job-hos-os-2.aspx?hr=show-job/73228
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.
Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk
Køge Kommune ønsker at fremme ligestillingen mellem mænd og kvinder uanset etnisk baggrund. Vi opfordrer derfor personer med dansk og anden etnisk baggrund at søge stillingen.