Udviklingskoordinator med ledelsesret til Musik-, Billed- og Dramaskole
Er du god til at se muligheder, og tør du at sætte tydelige aftryk i nye rammer? Vil du sidde med i maskinrummet i forhold til udvikling af de tre skoler?
Er du god til at se muligheder, og tør du at sætte tydelige aftryk i nye rammer? Vil du sidde med i maskinrummet i forhold til udvikling af de tre skoler?
Flytningen er et nyt kapitel for alle tre kulturskoler
De tre kulturskoler i Høje-Taastrup går en meget spændende tid i møde, da vi januar 2023 flytter fra fire matrikler til én og får samme adresse i det nye Børne- og Kulturhus. Vi får nye specialdesignede undervisningslokaler, og skal bo sammen med daginstitution og folkeskole som tilsammen giver os et helt unikt læringsmiljø med mange nye samarbejdsmuligheder.
Musik-, billed- og dramaskolen er tre kulturskoler med hver deres høje ambitionsniveau. Vi vil i de kommende år sætte nye standarder for medborgerskab, partnerskaber og dialog på tværs af etnicitet og generationer.
Som udviklingskoordinator kommer du til at arbejde med..
Udvikling af kulturskolernes
- folkeskole-samarbejde
- undervisningsstrategi for hele kommunen (i samarbejde med leder)
- samarbejde med kommunens institutioner og foreninger
Udvikling af musikskolens
- koncertstrategi (i samarbejde med koncertudvalg)
- undervisning i grundskole og daginstitution
Kommunikation
- kontakt med skole/institutionsledelse ift. planlægning, afvikling, logistik mv.
Vi tilbyder
En fleksibel arbejdsplads med mulighed for hjemmearbejdsdage og egen planlægning af tid. Du bliver deltidsansat i 25 timer og får relevant videreuddannelse. På arbejdspladsen deler du kontorfællesskab med leder og koordinator for Kulturskolerne samt andre administrative ledere af Børne- og Kulturhuset.
Om dig
Du har gode kommunikative evner og søger mod fælles faglig inspiration blandt andet ved at inddrage medarbejderne. Du hviler i dig selv, indgiver tillid og er god til at lytte og forstå komplekse forhold – både i relation til medarbejdere, elever og forældre.
Du bliver ganske enkelt glad hver gang du hører og ser børn udfolde sig kreativt. Du vil med din stærke kulturprofil have lyst til at organisationsudvikle og er gennem projektledelse god til at realisere vores drømme. Du bruger dit faglige kendskab til en eller flere af vores tre skoler, og din nysgerrighed, til at stå i spidsen for udviklingen af vore nye Børne- og Kulturhus.
Dine kompetencer
Du har relevant uddannelse eller flere års erfaring fra job i anden Kulturskole. Herigennem har du et solidt kendskab til Office-pakken og flair for at sætte dig ind i nye it-programmer. Med andre ord føler dig hjemme i en digitaliseret hverdag med mange platforme og er med til at se nye muligheder for mere.
Det vil være en stor fordel hvis du har kendskab til programmet SpeedAdmin, erfaring med job i anden musik- og kulturskole.
Du er god til at formulere dig skriftligt på dansk og kan engelsk på et utvungent samtaleniveau.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en deltidsstilling på 25 timer. (Hvis kulturskolerne vækster, og du lykkes i dit arbejde, kan stillingen på sigt opgraderes på timer og evt. ledelsesansvar.)
Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst. Vi forventer at du kan begynde dit arbejde onsdag d. 1. februar 2023.
Vil du vide mere… Spørgsmål og andet kan rettes til Musik- og kulturskoleleder Jakob Weigand Götz: 6147 6148
Ansøgningsfristen er torsdag d. 15. december 2022
Ansættelsessamtaler vil finde sted 20. og evt. 22. december.
Søg stillingen via annoncen på Høje-Taastrup Kommunes hjemmeside www.htk.dk-
Du kan læse mere om os her: https://khtk.dk/
