Afdelingsleder i Musikskolen, Greve Kultur-Base

Har du en glødende kærlighed for musik og flair for ledelse, så er du måske lige den vi leder efter som afdelingsleder i Musikskolen, Greve Kultur-Base.

Om os:

Musikskolen er en del af Greve Kultur-Base, som også rummer Billedskolen, Performanceskolen og Ungdomsskolen. Vi er stolte af at levere gode fritidstilbud og skønne events, koncerter og aktiviteter for ca. 5000 Greve Borgere i alle aldre, hvert år.

Musikskolen, og resten af Greve Kultur-Base, arbejder ud fra fire værdier som gør sig gældende i alt hvad vi er og gør.
 

  • Kreativitet
     
  • Fordybelse
     
  • Faglighed
     
  • Udvikling
     

Det er altid eleverne der er i fokus og vi har en finger på pulsen i forhold til hvad der rør sig i samfundet generelt og ikke mindst lokalt, hvor vi sætter en ære i at levere stor værdi for så mange som muligt.

Musikskolen har et rigtig godt ry i kommunen og er en skattet samarbejdspartner for mange.

Opgaverne:
 

  • Personaleledelse af musikskolens ca. 20 medarbejdere.
     
  • Daglig drift og jongleren med ad hoc-opgaver, som melder sig i en kommunal institution.
     
  • Planlægning af undervisning og aktiviteter.
     
  • Forberede og udføre MUS, personalemøder, faggruppemøder mm.
     
  • Udarbejde opgaveoversigter i samarbejde med medarbejderne og være i løbende dialog om disse.
     
  • Lettere økonomistyring.
     
  • Samarbejde med koordinatorerne i musikskolen.
     

Vi har en flad struktur og et godt samarbejde på tværs i ledelsesteamet, så der er sparring og erfaringsudveksling med gode kollegaer til hver en tid.

Om dig:
 

  • Dit hjerte brænder for musikken og det den kan for alle uanset alder og ambitioner.
     
  • Du er klar på at videreføre de gode samarbejder og projekter som musikskolen er en del af.
     
  • Du synes at mennesker er spændende i alle deres farver, og går til medarbejdere og kollegaer på en åben og nysgerrig måde.
     
  • Du er ikke bange for at stille spørgsmål og træffe beslutninger inden for dit kompetenceområde.
     
  • Du har en relevant uddannelse- og erfaringsbaggrund.
     

Stillingen er fuld tid og det forventes at du er synlig overfor medarbejderne. Der kan forventes deltagelse ved ekstraordinære aktiviteter og koncerter, hvilket ofte ligger i weekender og om aftenen.

Ansøgningsfrist fredag d. 28. januar 2022 kl. 12.00

Ansættelsessamtalerne vil foregå i to runder.
 

  • Runde 1: Onsdag d. 2. februar
     
  • Runde 2: Fredag d. 11. februar

     

Ansættelse og løn efter aftale i henhold til gældende overenskomst.