Engageret bydelsleder til Kultur- og Fritid Valby

Er du en dygtig og erfaren leder, der med den største naturlighed opbygger netværk og kan samarbejde bredt? Vil du være med til at understøtte og udvikle kultur- og fritidstilbud inden for biblioteks-, idræts- og kulturområdet i bydelsenheden Kultur og Fritid Valby?

Vi søger en bydelsleder, der vil stå i spidsen for sammenhæng og drift af de kommunale kultur- og fritidstilbud i Valby.

De kommunale kultur- og fritidstilbud i Valby er Prøvehallen, Valby Kulturhus, Valby Bibliotek, Vigerslev Bibliotek, Valby Idrætspark, Valby Hallen og Kraftwerket. I bydelen varetages opgaver indenfor biblioteks-, kultur- og idrætsområdet i samspil med medarbejdere, brugere, kulturaktører, foreningslivet, lokaludvalg, folkeskoler og dagtilbud.

Valby er en spændende bydel med knap 65.000 borgere i udvikling med blandt andet byggeriet af et nyt bibliotek på Toftegårds Plads og dermed udvikling af Kulturens Plads, områdefornyelse m.v. Du skal understøtte driften af allerede igangsatte projekter, blandt andet en stor visionsplan for Valby Idrætspark, synliggørelse af de eksisterende kommunale kultur- og fritidstilbud og samskabelse med Københavnerne.

Hvem søger vi?
Vi søger en bydelsleder, der har erfaring med både ledelse og kultur-, biblioteks- eller idrætsområdet. Du er en god kommunikator og kan sætte dygtige medarbejderes kompetencer i spil og se sammenhænge på tværs. Da du vil indgå i forskellige sammenhænge, skal du kunne navigere sikkert indenfor både ledelse og vores fagområder på tværs lokalt, i forvaltningen og i Københavns Kommune.

Som bydelsleder skal du være med til at videreudvikle vores evne til at skabe sammenhæng mellem politiske mål, organisationens ressourcer og den effekt vi skaber for og med borgerne.

Det er vigtigt for os, at du brænder for ledelse, at du kan sætte retning og har et godt blik for medarbejdernes trivsel og kompetencer. Målet er, at du skaber et trygt og stabilt arbejdsmiljø, hvor dit team og din bydel arbejder sammen og trives i en travl hverdag. Et succeskriterie er, at du arbejder struktureret og kan planlægge, og du har det godt, når hverdagen er travl og til tider kompleks.

Det er ikke din uddannelsesmæssige baggrund, der er afgørende, men det fremgår tydeligt i dit CV, at du har erfaring med ledelse. Samtidig har du konkrete erfaringer, der understøtter og viser, at du har et godt kendskab til kultur- og fritidsområdet.

Dine hovedansvarsområder

Som bydelsleder kommer du til at

  • Få det overordnede ansvar i bydelen for at realisere Kultur- og Fritidsforvaltningens politikker, strategier, planer og ambitioner på kultur-, idræts- og biblioteksområdet
  • Arbejde på tværs af forvaltninger og repræsentere Kultur- og Fritidsforvaltningen i mange sammenhænge
  • Have ansvaret for kontakten til lokaludvalget og andre samarbejdspartnere i bydelen
  • Have ansvar for 15-18 faglige, dygtige og selvstændige medarbejdere og ledelse af en faglig leder i din bydel
  • Understøtte en samarbejdskultur, hvor der planlægges langsigtet og strategisk
  • Have ansvar for at driften kører sikkert og for resurse- og økonomistyringen i bydelen
  • Have ledelse på tværs af institutioner og kunne lede på distancen

Hvad du kan forvente
Vi tilbyder en spændende arbejdsplads med et stærkt tværfagligt miljø og masser af liv i vores huse, engagerede kolleger og samarbejde med den øvrige forvaltning.

Vi har netop været igennem en større omorganisering, og du kommer som bydelsleder til at være med til at forme organiseringen i bydelen.

Vi har i Kultur- og Fritidsforvaltningen en åben og kommunikerende ledelsesstil, hvor fællesskab og tillid er vigtige værdier i vores samarbejde. Vi sætter pris på drive og konstruktive inputs, og vi kvitterer med muligheder for at udvikle dig, få nye udfordringer og indflydelse på dine opgaver som leder i KFF.  

Kultur og Fritid Valby er en af de 10 bydelsenheder i afdelingen Aktiviteter i Kultur og Fritidsforvaltningen. Du bliver en ud af 10 bydelsledere, som har ledelsen af en bydel. Aktiviteter er en del af Center for Kultur og Fritidsaktiviteter, hvor vi samarbejder tæt med de andre afdelinger i Centeret.

Vi har som Danmarks største kultur- og fritidsudbyder høje ambitioner i Københavns Kommunes Kultur- og Fritidsforvaltning. Vi arbejder hver dag på at være blandt de bedste til at udbyde relevante og vedkommende kultur- og fritidstilbud til københavnerne og byens mange gæster.

Løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes i en fast fuldtidsstilling. Stillingen er til besættelse pr. 1. januar 2023.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Som led i ansættelsesprocessen indhenter vi referencer og straffeattest.

Du kommer til at referere til aktivitetschef Christina Midjord, som refererer til direktionen.

Hvis du er interesseret
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte aktivitetschef Christina Midjord på 2482 9417.

Søg stillingen via linket senest den 8. november 2022
Vi forventer at holde 1. samtaler og 2. samtaler den 16. og den 24. november 2022. Kan vi begge se idéen i at forsætte dialogen efter første samtale, skal du være klar på, at vi anvender personligheds- og færdighedstest. 

Kultur- og Fritidsforvaltningen
I Kultur- og Fritidsforvaltningen tror vi på, at tillid og samarbejde både øger medarbejdernes trivsel og højner kvaliteten, produktiviteten og vores evne til at gå nye veje.