Gloria Mediehus søger journalistisk medarbejder som tovholder på vores månedsmagasin
Gloria Mediehus er en fastforankret del af Socialpsykiatrien i København. Mediehuset er drevet af 3 pædagogisk ansatte, som sammen med psykisk syge ansatte udgiver et månedsmagasin, ugentlige podcasts og tv-udsendelser.
Gloria Mediehus er et tilbud for psykisk sårbare Københavnere, som ønsker at prøve kræfter med journalistik og kommunikation. Vores målsætning er at danne ramme for et meningsfuldt arbejdsfællesskab og styrke empowerment samt oplyse vores læsere, lyttere og seere med relevant indhold om psykisk sygdom og nyheder vedrørende psykiatrien.
Vi lægger vægt på høj kvalitet i vores udgivelser, så vi søger en medarbejder, som med teoretisk viden og erfaring fra medieverden kan være tovholder på magasinet. Magasinet har et månedligt tema, som belyses fra såvel ekspert- samt case-kilder. Du har ansvaret for at præsentere og formidle opgaver til dine ansatte, støtte og sparre undervejs og sikre at deadlines overholdes samt kvalitetssikre produktet. Derudover skal du løbende undervise alle 3 redaktioner i journalistik og redskaber ift. interviewteknik, vinkling, sproglige greb, den gode formidling o.l.
Der er en lille kerne på fire-fem ansatte i løntilskud og en betydelig del af redaktionen udgøres af praktikanter, som via jobcentret er i kortere eller længere afklaringsforløb i Gloria Mediehus. Slutteligt er der tilknyttet et stort antal frivillige, så sammenlagt er der omkring 20 tilknyttet på de 3 redaktioner, heraf tre løntilskudsansatte samt 5 praktikanter på magasinet. Løbende udskift i praktikanter samt frivillige er et vilkår, hvorfor rekruttering, oplæring samt støtte i mere eller mindre omfang er en fast del af opgaveløsningen.
Opholdet i Gloria Mediehus er for de fleste et udviklingsforløb, hvorfor du ugentligt skal afholde målsættende mentorsamtaler med de ansatte på magasinredaktion samt være den løbende støtte i opgaveløsningen hvis nødvendigt. Den journalistiske produktion og pædagogiske støtte går hånd i hånd og redaktionsmøder, udviklingsmøder, feedback, men også trivselsmøder samt periodiske møder med job- eller kompetencecentre er en del af hverdagen.
Vi forventer, at du
- enten er uddannet som journalist med stærke pædagogiske evner eller som pædagog/ergoterapeut/socialrådgiver o.l. med erfaring fra medieverden
- kan sikre et højt journalistisk niveau på vores redaktion
- har kendskab til og erfaring med arbejdet med psykisk syge borgere
- kan arbejde pædagogisk og målrettet i løsning af opgaven
- kan bevare ro og overblik, og trives med at drifte før der tænkes udvikling
- magter at frembringe udgivelser i en kultur med stor udskiftning som en grundbetingelse
- er en god og tillidsvækkende formidler og mentor
- har evnen til at tænke konstruktivt, er udviklingsorienteret og systematisk i dit arbejde
- har gode samarbejdsevner, som er båret af en løsningsfokuseret, positiv og imødekommende ånd
Vi tilbyder
- en stilling på 37 timer med start den 1. marts 2023
- en velfungerende arbejdsplads, hvor arbejdstiden primært er i dagtimerne, lejlighedsvist i weekender og om aften hvis det er her, at vigtige kilder er at træffe, eller her arrangementer finder sted
- supervision med ekstern psykolog ift. arbejdet med de psykisk sårbare
- en velfungerende, lille kollegagruppe, der samarbejder fleksibelt og dialogbaseret
- en afvekslende arbejdsdag med mange alsidige opgaver
- høj prioritering af videre- og efteruddannelse og et diplommodul i Recovery og rehabilitering efter 2 års ansættelse
- en arbejdsplads, der ønsker at skabe et værdigt, meningsfuldt og selvstændigt liv for borgerne med afsæt i Københavns Kommunes socialstrategi samt den københavnske socialpsykiatris grundfortælling
- muligheden for at blive en oplysende, empowering samt afstigmatiserende stemme i den samfundsmæssige dialog om psykisk sygdom
Yderligere oplysninger
På www.kk.dk og https://socialpsykiatri.kk.dk/ kan du læse mere om Socialforvaltningen og Borgercenter Voksne om centret, det faglige grundlag og strategierne på området (Socialstrategien, Grundfortællingen, faglig guide, faglig vejledning for AST og organisationsdiagram).
Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Helle Larsen på 2722 3611, kommende kollega Jonas Jyde Pedersen på 2946 6850 eller kommende kollega Adam Bach-Nielsen på 4032 6394.
Søg via linket senest søndag den 15. januar 2023
Vi afholder samtaler den 18. januar 2023.
