Kirke- og kulturmedarbejder til Tilst kirke

Vi søger en kirke- og kulturmedarbejder til Tilst sogn, 8381 Tilst ved Aarhus. Stillingen er en halvtidsstilling på 18,5 timer ugentlig med start 1. januar 2023.

I Tilst kirke har vi en vision om at være en kirke med fokus på at række ud til alle sognets beboere. Vi søger en struktureret og relationsstærk kirke- og kulturmedarbejder til en halvtidsstilling. Vores kommende kirke- og kulturmedarbejder skal have passion for familier og diakoni og skal kunne indgå i samarbejde med bl.a. de boligsociale medarbejdere i Langkærparken.

Vores kommende medarbejders overordnede opgave bliver at være ansvarlig for diverse aktiviteter i tæt samarbejde med vores øvrige ansatte, herunder også kirkens præster.

Dine arbejdsopgaver:

  • Netværke og repræsentere kirken lokalt i Tilst.
  • Styrke samarbejdet generelt mellem kirken og sognets foreninger, institutioner og grupper.
  • Deltage i kirkens diakonale indsats, for så vidt det angår familier.
  • Udvikle og gennemføre børne/familiegudstjenester med kirkens præster.
  • Udvikle og afholde aktiviteter, der hjælper forældre med at skabe traditioner og fællesskab omkring højtider (fx juleværksted, påskeværksted, fællesspisning og Fastelavnsløb – med døden i hælene.)
  • Udvikle og afholde lokale ferieaktiviteter for børnefamilier evt. i samarbejde med lokale aktører.
  • Være en del af et team til NADA-café.
  • Samarbejde med relevante lokale aktører i sognet, blandt andet Det boligsociale Hus, Bydelshuset, skole, gymnasium, TST m.fl.
  • Deltage i arbejdet med Tilst Byfestival.
  • Deltage i aktivitetsudvalgets møder.
  • Samarbejde med det øvrige kirkelige arbejde, fx Folkekirkens Familiestøtte og medarbejdere med lignende arbejdsopgaver i Hasle og Frydenlund.

Dine kompetencer:

  • Du kan arbejde selvstændigt og trives med selvledelse.
  • Du har en fagligt relevant uddannelse.
  • Du kan koordinere og afvikle på projekter fra start til slut.
  • Du har gode kommunikations- og samarbejdsevner.
  • Du har erfaring fra arbejde med børn/familier og kan skabe rum for gode oplevelser.
  • Du er god til at samarbejde og lede frivillige, også på tværs af kulturer og fag.
  • Du kan tænke kreativt og er initiativrig.
  • Du kan i et vist omfang arbejde i skoleferier, weekender og aftener.

Vi tilbyder:

  • Et meningsfyldt job.
  • Et engageret team at sparre og samarbejde med i Tilst kirke, hvor vi lægger vægt på arbejdsomhed, glæde og humor.
  • Kontorfællesskab.
  • Relevante kurser.
  • Selvstændighed i jobbet og indflydelse på arbejdstider.

Det er afgørende, at du kan identificere dig med Folkekirkens værdigrundlag og kan se dig selv som en del af teamet ved Tilst kirke.

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019.

Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere / kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Sognepræst Lars Lindgrav Sörensen på 3060 5438 / lsl@km.dk.

Ansøgning

Ansøgningen med relevante bilag sendes med sikker mail til sognets postkasse (du kan sende med sikker post), adressen finder du på Tilst kirkes hjemmeside, hvor du i øvrigt forventes at orientere dig, og du kan oven i det vælge at følge os på Facebook: tilst-kirke.

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 5. december 2022 kl. 8.00.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted så vidt muligt umiddelbart efter ansøgningsfristens udløb.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.